5 min

2026 metų darbo kalendorius

Mėlynas gradiento fonas su didele paprasta trijų žmonių piktograma ir baltu tekstu "Darbo kalendorius" centre.
Turinys
Atnaujinta 2026-04-23

2026 metai Lietuvoje – nekeliamieji, turi 365 kalendorines dienas. Iš jų 252 yra darbo dienos, o 113 – poilsio dienos (šeštadieniai ir sekmadieniai). Atsižvelgiant į oficialias valstybines šventes, dalis jų šiemet sutampa su savaitgaliais, todėl planuojant darbus ir atostogas verta iš anksto įsivertinti galimus ilguosius savaitgalius.

Oficialios šventės ir jų datos

Pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodeksą, švenčių dienos yra nedarbo dienos, išskyrus tam tikrus atvejus, kai darbas vykdomas dėl viešojo intereso ar pagal specialius grafikus.

2026 metais Lietuvoje numatytos šios valstybinės ir religinės šventės:

  • Sausio 1 d. (ketvirtadienis) – Naujieji metai.
  • Vasario 16 d. (pirmadienis) – Lietuvos valstybės atkūrimo diena.
  • Kovo 11 d. (trečiadienis) – Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena.
  • Balandžio 5 d. (sekmadienis) – Velykų sekmadienis.
  • Balandžio 6 d. (pirmadienis) – Antroji Velykų diena.
  • Gegužės 1 d. (penktadienis) – Tarptautinė darbo diena.
  • Birželio 24 d. (trečiadienis) – Joninės (Rasos).
  • Liepos 6 d. (pirmadienis) – Valstybės (Karaliaus Mindaugo karūnavimo) diena.
  • Rugpjūčio 15 d. (šeštadienis) – Žolinės (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena).
  • Lapkričio 1 d. (sekmadienis) – Visų Šventųjų diena.
  • Gruodžio 25 d. (penktadienis) – Šv. Kalėdos.
  • Gruodžio 26 d. (šeštadienis) – Antroji Kalėdų diena.

Nors gruodžio 24 d. (Kūčios) nėra oficiali šventinė nedarbo diena pagal Darbo kodeksą, praktikoje daugelyje įmonių ši diena trumpinama arba suteikiama kaip papildoma poilsio diena.

Darbo dienų skaičius

2026 metais yra 252 darbo dienos, jeigu taikoma penkių dienų darbo savaitė. Šis skaičius apskaičiuotas atėmus savaitgalius ir švenčių dienas, kurios patenka į darbo savaitę. Darbo dienų skaičius gali skirtis įmonėse, kurios dirba pagal kitokius darbo grafikus (pamainomis ar su darbo savaitgaliais).

Vidutiniškai per mėnesį 2026 metais bus:

  • 21 darbo diena.
  • 168 darbo valandos (priklausomai nuo savaitinio grafiko).

LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu yra patvirtinti vidutiniai mėnesio darbo dienų ir valandų skaičiai, kuriuos taiko buhalteriai ir personalo specialistai, apskaičiuodami darbo užmokestį ar planuodami darbo laiką.

Poilsio dienos ir savaitgaliai

Metuose yra 52 savaitės ir viena papildoma diena, todėl bendras šeštadienių ir sekmadienių skaičius 2026 metais sudaro 113 poilsio dienų. Kadangi 2026 m. kai kurios šventės sutampa su savaitgaliais, pavyzdžiui, rugpjūčio 15 d. ir gruodžio 26 d. bus šeštadienį, o balandžio 5 d. ir lapkričio 1 d. – sekmadienį, už jas papildomos laisvos dienos nėra suteikiamos.

Ilgieji savaitgaliai 2026 m.

Kai kurios šventinės dienos 2026 metais taip pat sudaro sąlygas susiformuoti ilgiesiems savaitgaliams – tai puikus metas planuoti trumpas atostogas, išvykas ar laiką su šeima:

  • Balandžio 4–6 d. – Velykų savaitgalis (šeštadienis–pirmadienis).
  • Gegužės 1–3 d. – Tarptautinė darbo diena penktadienį, po jos savaitgalis.
  • Liepos 4–6 d. – Valstybės diena pirmadienį, prieš ją savaitgalis.
  • Gruodžio 25–27 d. – Kalėdos penktadienį, po jų savaitgalis.

Šventės darbo savaitės viduryje, kaip Sausio 1 d. (ketvirtadienis), Kovo 11 d. (trečiadienis) ar Birželio 24 d. (trečiadienis), leidžia organizuoti trumpesnes darbo savaites ir lanksčiau derinti darbą bei poilsį. Kai kuriose įmonėse dėl to pasirenkama papildoma laisva diena (pvz., penktadienį), kuri vėliau atidirbama kitą šeštadienį.

Ką verta žinoti planuojant laiką?

Darbo kalendorius yra naudingas įrankis visiems darbuotojams ir darbdaviams – tiek individualiai dirbantiems asmenims, tiek įmonių vadovams. Žinodami tikslias darbo ir poilsio dienas, galime geriau planuoti:

  • atostogas ir keliones,
  • projektų įgyvendinimo terminus,
  • komandinių darbų eigą,
  • sąskaitų pateikimo ir apskaitos grafikus.

Be to, planavimas leidžia išlaikyti darbo ir poilsio balansą, mažina streso tikimybę ir gerina bendrą produktyvumą. Tiek individualios veiklos vykdytojai, tiek įmonės vis dažniau naudoja skaitmeninius darbo kalendorius ar planuotojus, kurie leidžia tiksliai valdyti darbo laiką, sekti terminus ir išnaudoti poilsio laiką efektyviai.

Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Mėlynas fonas su trimis stilizuotomis žmogaus figūromis ir tekstu lietuvių kalba: „Neapmokamos atostogos: pagrindinės taisyklės ir nauda darbuotojams“.
3 min Tekstų kūrėjas
Neapmokamos atostogos: pagrindinės taisyklės ir nauda darbuotojams
Neapmokamos atostogos – tai galimybė darbuotojui laikinai neatvykti į darbą, kai dėl asmeninių, šeiminių ar kitų svarbių priežasčių reikia laisvo laiko, tačiau už šį laikotarpį darbo užmokestis nėra mokamas. Nors tokios atostogos nėra tokios dažnos kaip kasmetinės, praktikoje jos pasitaiko gana dažnai – darbuotojai jų prašo dėl artimųjų slaugos, šeimos įvykių, studijų, asmeninių reikalų ar […]
Tekstas lietuvių kalba ant mėlyno gradientinio fono su trimis abstrakčiomis žmogaus piktogramomis: „Per kiek laiko skiriama bauda už KET pažeidimus?“.
10 min Tekstų kūrėjas
Per kiek laiko ateina bauda už KET pažeidimus?
Kelių eismo taisyklių (KET) pažeidimai yra rimta problema, kuri gali turėti neigiamų pasekmių tiek pažeidėjams, tiek kitiems eismo dalyviams. KET nustato taisykles, kurios yra skirtos užtikrinti saugumą keliuose ir kiekvienas vairuotojas privalo jų laikytis, siekiant išvengti administracinių nusižengimų. Dažniausi pažeidimai, tokie kaip greičio viršijimas, netinkamas parkavimas ar vairavimas išgėrus – gali sukelti nelaimingus atsitikimus ir […]
Šviesiai mėlynas fonas su spalvų perėjimu, kuriame pavaizduotos trys stilizuotos vartotojo piktogramos, o viršuje centre – tekstas lietuvių kalba „Gaisrinės saugos instrukcija“, reiškiantis „Priešgaisrinės saugos instrukcijos“.
3 min Tekstų kūrėjas
Gaisrinės saugos instrukcija
Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento duomenimis 2024 metų rugpjūčio 1 dienos kilo 4639 gaisrai, kuriuose žuvo 49 gyventojai, o 101 žmogus patyrė sužalojimų gaisre. Taigi, verta žinoti ir laikytis bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių tiek organizacijoms, tiek paprastiems gyventojams ir išvengti situacijų, galinčių sukelti gaisrus. Gaisrinės saugos taisyklės – kur jas rasti? Bendrosios gaisrinės saugos taisyklės […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai