Lietuvoje sergančiam darbuotojui ar bedarbiui gali būti suteikiamas nedarbingumo laikotarpis, užtikrinantis finansinę paramą, kol asmuo nėra pajėgus dirbti. Tačiau šis laikotarpis yra ribotas ir reglamentuotas įstatymais. Koks yra maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje? Lietuvoje maksimalus laikinojo nedarbingumo laikotarpis priklauso nuo įvairių veiksnių, įskaitant ligos pobūdį, trukmę ir individualias aplinkybes. Pasiekus šias ribas – gydantis gydytojas gali […]