Lietuvoje sergančiam darbuotojui ar bedarbiui gali būti suteikiamas nedarbingumo laikotarpis kuris užtikrina finansinę paramą kol asmuo nėra pajėgus dirbti Visgi šis laikotarpis yra ribotas jį reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai Koks yra maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje Lietuvoje maksimalus laikinojo nedarbingumo laikotarpis priklauso nuo įvairių veiksnių įskaitant ligos pobūdį trukmę ir individualias aplinkybes Pasiekus šias ribas gydantis […]