5 min

UAB likvidavimas

Baltas tekstas „UAB LIKVIDAVIMAS“ centruotas paprastame pilkame fone.
Turinys
Atnaujinta 2025-04-22

Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra viena populiariausių juridinių asmenų formų Lietuvoje. Ji mėgstama dėl ribotos civilinės atsakomybės, galimybės pritraukti investuotojų bei patikimo įvaizdžio tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Visgi, ne visada verslas klostosi sėkmingai – kartais tenka priimti sprendimą nutraukti įmonės veiklą ir pradėti likvidavimo procesą.

Diagrama, vaizduojanti šešis UAB likvidavimo žingsnius žaliu žiediniu srautu: akcininko sprendimas, likvidatoriaus paskyrimas, pranešimas Registrų centrui, kreditorių informavimas, likvidavimo aktas ir įmonės išregistravimas.

Kas yra UAB likvidavimas?

UAB likvidavimas – tai įmonės veiklos nutraukimo procesas, kurio metu įmonė išregistruojama iš Juridinių asmenų registro, atsiskaitoma su kreditoriais ir paskirstomas įmonės turtas. Įmonė nustoja egzistuoti kaip juridinis asmuo.

Likvidavimas gali būti:

  • Savanoriškas (akcininkų sprendimu);
  • Priverstinis (teismo sprendimu arba kitų teisės aktų numatytais atvejais)

Savanoriškas UAB likvidavimas

Savanoriškas likvidavimas vyksta, kai įmonės akcininkai patys nusprendžia nutraukti bendrovės veiklą. Sprendimą priima ne mažiau kaip 2/3 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime (pagal Akcinių bendrovių įstatymo 50 str.). Viena akcija suteikia vieną balsą.

Pagrindiniai žingsniai:

  1. Akcininkų sprendimas dėl likvidavimo (įrašomas konkretaus susirinkimo protokole).
  2. Likvidatoriaus paskyrimas (tai gali būti akcininkas arba kitas asmuo).
  3. Pranešimas Registrų centrui apie likvidavimo pradžią (per 5 darbo dienas nuo sprendimo).
  4. Skelbimas apie likvidavimą viešai Registrų centro informacinėje sistemoje (įspėjant kreditorius).
  5. Atsiskaitymas su kreditoriais (pagal jų reikalavimus, LR Civilinio kodekso 2.97 str.).
  6. Galutinis likvidavimo aktas (likvidatorius parengia dokumentą, kuriuo patvirtina, kad kreditoriai patenkinti, turtas paskirstytas).
  7. Prašymas išregistruoti įmonę iš Juridinių asmenų registro.

Savanoriškas likvidavimas galimas tik, jei įmonė neturi skolų. Jei yra įsiskolinimų – pirmiausia reikia spręsti jų padengimą, o jei tai neįmanoma – gali būti inicijuotas bankroto procesas.

Priverstinis UAB likvidavimas

Priverstinį likvidavimą gali inicijuoti teismas, jei nustatomi teisės pažeidimai arba kiti įstatymuose numatyti pagrindai. Tokie pagrindai gali būti:

  • Įmonė įsteigta ar veikia neteisėtai (LR Civilinio kodekso 2.104 str.).
  • Įmonė nevykdo veiklos ilgiau nei 2 metus (Civilinis kodeksas, 2.105 str.).
  • Nepateikiamos finansinės ataskaitos ilgesnį laiką (VMI ar Registrų centro iniciatyva).
  • Pažeidžiami įstatų ar teisės aktų reikalavimai (pvz., akcininkų skaičius mažesnis nei leidžia įstatymai).
  • Vykdoma nelegali veikla.

Registrų centras nepriima sprendimo dėl priverstinio likvidavimo, tačiau įvykdo teismo sprendimą ir išbraukia įmonę iš Juridinių asmenų registro.

Likvidatoriaus vaidmuo ir pareigos

Likvidatorius yra atsakingas už visą likvidavimo procesą. Jis tampa laikinu įmonės valdytoju ir atlieka šias funkcijas:

  • Tvarko įmonės apskaitą.
  • Informuoja kreditorius.
  • Surenka įmonės turtą ir atsiskaito su kreditoriais.
  • Sudaro likvidavimo aktą ir pateikia dokumentus Registrų centrui.

Pagrindiniai dokumentai, kuriuos turi pateikti likvidatorius:

  1. Akcininkų susirinkimo sprendimas dėl likvidavimo.
  2. Prašymas Registrų centrui pradėti likvidavimą.
  3. Po proceso – galutinis likvidavimo aktas.
  4. Pažymos iš VMI, Sodros, Valstybinio archyvo (jei įmonėje buvo dirbusių darbuotojų).
  5. Prašymas išregistruoti įmonę iš Juridinių asmenų registro.

Likvidavimas ar bankrotas?

Likvidavimas galimas, jei įmonė neturi skolų.

Jei yra įsiskolinimų, o įmonė negali jų padengti – turi būti pradėtas bankroto procesas (pagal LR Įmonių bankroto įstatymą).
Bankrotas leidžia kreditoriams atgauti bent dalį skolų per bankroto administratorių.

author avatar
Darius Šoparas CEO
Darius Šoparas yra fintech SaaS'o Sąskaita123 įkūrėjas su daugiau nei 20 metų patirtimi. Ilgametė patirtis IT ir finansų industrijoje, bei aistra tech inovacijoms leidžia Dariui įkvėpti naujus, augančius verslus, padėti jiems racionalizuoti savo veiklą ir pasiekti finansinių tikslų.
Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
4 min Darius Šoparas
Darbas pagal sutartį ar su individualios veiklos pažyma?
Laisvai samdomi specialistai dažniausiai moka planuoti savo laiką, skirstyti klientus pagal prioritetą, naudotis programomis, kurios skirtos veiklų planavimui, tačiau daugelis sunkiai perpranta mokestinius niuansus, kadangi tam reikia laiko. Taip pat svarbu mokėti savarankiškai spręsti iškilusias problemas ir konfliktus. Pasiūla – kiekvieno poreikiams Pirmiausia reikia nuspręsti – kuri veiklos forma labiausiai tinka. Paskui – susipažinti su […]
Žodis „VERSLO“ yra centre baltomis, paryškintomis raidėmis šviesiai žaliame fone.
3 min Darius Šoparas
Verslo apskaitos standartai
Verslo apskaitos standartai padeda Statistikos departamentui ir kitoms institucijoms palyginti finansinius rezultatus tarp įvairių įmonių ir veiklos sričių. Jie naudingi ir pačioms įmonėms, nes padeda priimti pagrįstus sprendimus, didina investuotojų pasitikėjimą bei skatina efektyvų veiklos planavimą. Verslo apskaitos standartai Lietuvoje Lietuvoje šiuo metu taikomi 43 Verslo apskaitos standartai (VAS). Jie apibrėžia, kaip teisingai: Verslo apskaitos […]
Pilkas fonas su žodžiu „MITAI“ paryškintomis, baltomis, didžiosiomis raidėmis viduryje.
3 min Rūta Kirdeikė
Dažniausi mitai apie nuotolinį darbą
Per pastaruosius metus nuotolinis darbas tapo neatsiejama mūsų kasdienybės dalimi. Pandemija paskatino šį darbo modelį daugelyje pasaulio šalių, o daugelis darbuotojų ir įmonių atrado naujas galimybes efektyviau dirbti iš bet kurios vietos. 2024 m. JAV nuotolinio darbo galimybės sudarė daugiau nei 15 % visų darbo pasiūlymų (palyginti su 4 % prieš pandemiją 2020 m). O […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai