5 min

Minimali mėnesinė alga 2026

Mėlynas gradientinis fonas su trimis supaprastintomis apskritomis žmogaus piktogramomis ir baltu lietuvišku tekstu "Minimali mėnesinė alga", reiškiančiu "Minimalus mėnesinis darbo užmokestis".
Turinys
Atnaujinta 2025-11-26

Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui nuo 2026 m. nustatyti 1153 eurų minimalią mėnesinę algą (MMA), vietoje dabartinės – 1038 eurų. MMA didėtų 115 eurų arba 11,1 proc. Taip pat pritarta nustatyti 7,05 eurų minimalųjį valandinį atlygį, vietoj dabar nustatyto 6,35  eurų (didinama 0,70 eurų, arba apie 11,1 proc.).

Minimali alga Lietuvoje

Minimali alga Lietuvoje yra vienas svarbiausių Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatytų rodiklių, kuris lemia darbuotojų pajamas ir gyvenimo lygį. Nuo 2026 m. sausio 1 d. minimali alga Lietuvoje augs ir sieks 1153 eurų per mėnesį, o valandinis minimalus atlyginimas sieks 7,05 euro. Šis padidėjimas yra svarbus žingsnis siekiant užtikrinti, kad darbuotojai gautų teisingą atlygį už savo darbą, ir padėtų mažinti pajamų nelygybę šalyje.

Minimali mėnesinė alga: augimo dinamika

Per pastarąjį dešimtmetį minimali mėnesinė alga (MMA) Lietuvoje nuosekliai didėjo. Tuo bandoma pagerinti mažiausiai uždirbančiųjų gyvenimo kokybę ir mažinti pajamų nelygybę. Žemiau pateikiama MMA pokyčių apžvalga nuo 2010 iki 2022 metų:

Lentelė, kurioje parodytas minimalaus mėnesinio atlyginimo augimas Lietuvoje nuo 2010 m. iki 2022 m. Eur sumos rodomos tiek bruto (Bruto), tiek neto (neto) darbo užmokesčiui, didėjant metams. Viršuje tekstas lietuvių kalba.

Šie duomenys rodo, kad per pastaruosius 10 metų MMA padidėjo daugiau nei tris kartus – nuo 232 eurų 2010 metais iki planuojamų 1 153 eurų 2026 metais. Toks nuoseklus augimas atspindi valstybės pastangas gerinti darbuotojų gerovę ir prisitaikyti prie ekonominių sąlygų pokyčių.

Poveikis darbuotojams

Ministerijos pirminiai skaičiavimai rodo, kad įvedus 1153 eurų MMA ir palikus galioti tą patį NPD kaip ir šiemet, minimalų atlyginimą gaunančių žmonių pajamos „į rankas“ kitąmet padidėtų 69 eurais ir sudarytų 846 eurus. Tai viršytų preliminariai prognozuojamą 2026 m. skurdo rizikos ribą, kuri vienam asmeniui gali siekti 786–799 eurus.

MMA didinimas prisideda prie pajamų nelygybės mažinimo ir skurdo rizikos mažinimo. Be to, didesnės pajamos skatina vartojimą, ypač regionuose, tad stiprina vietinį verslą ir ekonomiką.

Uždirbkite daugiau!

Jei nenorite likti minimalaus atlyginimo rėmuose ir siekiate didesnių pajamų – pradėkite dirbti sau ir realizuoti savo idėjas. Individuali veikla ar nuosavas verslas suteikia laisvę valdyti savo laiką, pajamas ir sprendimus.

Kad darbas sau būtų dar paprastesnis – naudokitės „Sąskaita123“. Tai patogi apskaitos sistema, kuri leidžia lengvai išrašyti sąskaitas faktūras, stebėti pajamas ir išlaidas bei sutvarkyti visus būtinus finansinius reikalus.

Su „Sąskaita123“ galėsite sutelkti dėmesį į savo veiklos plėtrą, o ne technines detales, tad ženkite link didesnio finansinio stabilumo ir sėkmės.

Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Lietuviškas tekstas mėlyname fone su abstrakčiomis apvaliomis figūromis: „Baterijoms ir akumuliatoriams nebeliks taršos mokesčio: ką įmonėms svarbu žinoti apie 2026 m. pokyčius?”.
10 min Rūta Kirdeikė
Baterijoms ir akumuliatoriams nebeliks taršos mokesčio: ką įmonėms svarbu žinoti apie 2026 m. pakeitimus?
Nuo 2026 m. spalio 1 d. įsigalios svarbūs baterijų ir akumuliatorių apmokestinimo bei jų atliekų tvarkymo pakeitimai. Akumuliatoriams ir galvaniniams elementams (baterijomis) nebebus taikomas mokestis už aplinkos teršimą gaminių atliekomis. Tiesa, tai nereiškia, kad baterijas Lietuvos rinkai tiekiantiems gamintojams ir importuotojams nebeliks aplinkosauginių pareigų. Keičiasi pats atsakomybės modelis: taršos mokestį pakeis konkrečios baudos už atliekų […]
Mėlynas fonas su spalvų perėjimais, kuriame pavaizduotos trys šviesiai mėlynos abstrakčios žmogaus figūros, o viršuje centre balta spalva užrašyta „Atostogų prašymas (forma)“.
3 min Saskaita123 komanda
Atostogų prašymas (forma)
Atostogų prašymas – tai svarbus dokumentas, kuriuo darbuotojas oficialiai prašo suteikti laisvo laiko poilsiui, o darbdavys gali suplanuoti darbo grafiką. Kaip parengti atostogų prašymą? Prašymas turi būti aiškus, konkretus ir pateiktas iš anksto. Žemiau pateikiame tinkamai suformuluoto prašymo pavyzdį, kurį galite atsisiųsti ir naudoti. Patvirtinus prašymą, personalo skyrius pasirūpina visais reikalingais dokumentais ir atnaujina atostogų […]
Mėlynas fonas su trimis stilizuotomis žmonių figūromis ir lietuvišku tekstu: "Dirbantis pensininkas: individuali veikla kaip papildomas pragyvenimo šaltinis", t. y. "Dirbantis pensininkas: individuali veikla kaip papildomas pragyvenimo šaltinis.
10 min Rūta Kirdeikė
Dirbantis pensininkas: individuali veikla kaip papildomas pragyvenimo šaltinis
Lietuvoje vis daugiau vyresnio amžiaus žmonių, išėjusių į pensiją, renkasi likti aktyvūs darbo rinkoje. Vieniems tai galimybė papildyti pajamas, kitiems – išlaikyti kasdienį užimtumą ir socialinį ryšį. Daugelis pensininkų, pasirinkdami individualią veiklą pagal pažymą, siekia didesnio savarankiškumo, lankstumo ar papildomų pajamų, taip pat siekia įgyvendinti asmeninius tikslus ar profesinius siekius. Viena patraukliausių formų, kuri suteikia […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai