Atnaujinta 2025-07-11
Arbatpinigių kultūra Lietuvoje yra gana populiari. Daugelis mūsų palieka tarsi padėką tiems, kurie mus aptarnavo kokybiškai. Dažniausiai Lietuvoje arbatpinigiai paliekami kavinių, restoranų bei kitų maitinimo įstaigų aptarnaujančiam personalui, tačiau atminkite, kad gražu atsidėkoti visiems, kurie jus aptarnavo kokybiškai.
Visgi, toli gražu ne visi, gaunantys arbatpinigius žino, kad jiems reikia susimokėti mokesčius nuo gautų arbatpinigių. Juk tai taip pat yra pajamos.
Arbatpinigių kultūra skirtingose šalyse
Arbatpinigiai dažniausiai nėra privalomi, tačiau visada vertinami. Jei jus tenkino aptarnavimas – įprasta palikti apie 10 % sąskaitos sumos arbatpinigių. Kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Prancūzijoje ir Italijoje, į sąskaitą jau įtraukiamas aptarnavimo mokestis, todėl arbatpinigiai nebūtini.
Lietuvoje įprasta palikti apie 10 proc. nuo sąskaitos sumos, ypač restoranuose.
Štai keletas konkrečių kitų valstybių pavyzdžių:
- Prancūzija. Į sąskaitą paprastai įtraukiamas 15 proc. aptarnavimo mokestis, tačiau galite palikti papildomus 1–2 eurus, jei jus tenkino aptarnavimas.
Italija. Į sąskaitą paprastai įtraukiamas 10 proc. aptarnavimo mokestis, tačiau galite palikti papildomus 1–2 eurus, jei jus tenkino aptarnavimas.
Ispanija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.
Vokietija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.
Graikija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.
Portugalija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.
Jungtinė Karalystė. Įprasta palikti 10–12 proc. arbatpinigių.
Jei nežinote, kaip palikti arbatpinigius, svečiuojantis kitose Europos šalyse, štai jums keletas patarimų:
Geriausia – grynais. Nors kai kuriose šalyse yra galimybė palikti arbatpinigių kortele, grynieji pinigai vis dar yra labiausiai paplitęs arbatpinigių davimo būdas.
Palikite arbatpinigių ant stalo. Kai gausite sąskaitą – palikite arbatpinigių ant stalo prieš išeidami.
Jūs galite apvalinti sąskaitą. Tai yra paprastas būdas palikti arbatpinigių, jei neturite monetų.
Nebijokite paklausti, jei nesate tikri. Jei nesate tikri, kiek arbatpinigių palikti – galite paklausti jus aptarnavusio padavėjo ar kito darbuotojo.
Svarbiausia atsiminti, kad arbatpinigiai yra savanoriški. Neturėtumėte jaustis įpareigoti palikti arbatpinigių, jei Jūsų netenkino aptarnavimas.
Apie arbatpinigių mokesčius
Yra labai daug skirtingų išlygų, kurios apibrėžia arbatpinigių gavimą. Aptarsime kelias dažniausias, su kuriomis tenka susidurti arbatpinigių gavėjams. Lietuviai dažnai palieka arbatpinigių, tačiau ne visi žino apie arbatpinigių mokesčių mokėjimo reikalavimus.
Arbatpinigiai į įmonės banko sąskaitą
Arbatpinigiai gali būti mokami į įmonės banko sąskaitą. Taip, kai klientai atsiskaito kortele, dažnai ir arbatpinigiai pervedami kartu su suma už paslaugas. Tada tai tampa įmonės pajamomis.
Tokie arbatpinigiai apmokestinami. Taip, jei arbatpinigiai patenka į įmonės sąskaitą, jie priskiriami įmonės pajamoms, o vėliau – darbuotojų darbo užmokesčio priedams ar premijoms. Todėl taikomi įprasti, su darbo santykiais susiję, mokesčiai.
Arbatpinigiai tampa įmonės pajamomis
Suma, gauta kaip arbatpinigiai, yra įtraukiama į įprastų pajamų apskaitą.
Jei arbatpinigiai yra nurodomi sąskaitoje-faktūroje ar kvite (pvz., restorano čekyje), jie gali būti apmokestinami PVM, nes tampa suteiktos paslaugos kainos dalimi.
Jei arbatpinigiai yra įtraukti į paslaugos kainą, jie automatiškai tampa bendros apmokestinamosios sumos dalimi ir yra apmokestinami PVM.
Darbuotojui išmokama suma – kaip darbo užmokesčio priedas
Jei įmonė nusprendžia paskirstyti arbatpinigius darbuotojams, ši suma turi būti įtraukta į darbo užmokesčio priedas.
Tokiu atveju taikomi visi su darbo santykiais susiję mokesčiai:
- Gyventojų pajamų mokestis (GPM) – 20 %
- Valstybinis socialinis draudimas (VSD) – 12,52 %
- Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) – 6,98 %
Be to, įmonė turi sumokėti darbdavio dalį – papildomos VSD įmokos (1,77 %).
Arbatpinigiai: grynais ar per įmonės sąskaitą – skirtingi mokesčiai
Kai arbatpinigiai yra paliekami grynaisiais tiesiogiai darbuotojui – jie nelaikomi darbo santykių pajamomis, tačiau vis tiek priskiriami B klasės pajamoms. Tokiu atveju darbuotojas – per metus gaunantis daugiau nei 500 eurų – turi šias pajamas deklaruoti ir sumokėti 15 % gyventojų pajamų mokestį (GPM) (šaltinis: VMI – B klasės pajamos). Nuo šių pajamų nereikia mokėti VSD ar PSD įmokų, jei asmuo yra apdraustas kitais pagrindais (pvz., dirba pagal darbo sutartį).
Dar kelios smulkmenos…
Taip pat reikia atsižvelgti į dar kelias smulkmenas, kurios gali pakoreguoti arbatpinigių mokesčių sumokėjimo procentus ir kitus aspektus.
Jeigu arbatpinigiai paliekami grynaisiais ir yra atiduodami įmonės kasai ar įtraukiami į bendrą įmonės biudžetą – jie tampa įmonės pajamomis. Tokiu atveju, jei įmonė nusprendžia šias sumas paskirstyti darbuotojams, jos laikomos darbo užmokesčio dalimi ir apmokestinamos kaip darbo santykių pajamos. Tai reiškia, kad nuo jų taikomas 20 % gyventojų pajamų mokestis (GPM), 12,52 % valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmoka, 6,98 % privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka, o darbdavys papildomai moka 1,77 % VSD įmoką. Lengvatinis 9 % PVM tarifas, taikomas kai kurioms maitinimo paslaugoms, neturi jokios įtakos arbatpinigių, kaip darbo užmokesčio priedo, apmokestinimui. Arbatpinigiai – jei nėra įtraukti į sąskaitą – nėra apmokestinami PVM.
| Gavimo būdas | Arbatpinigiai patenka į įmonės sąskaitą | Grynaisiais tiesiogiai darbuotojui | Grynaisiais, bet atiduodami į įmonės kasą |
|---|
| Kas gauna pinigus? | Įmonė → paskirsto darbuotojams | Darbuotojas | Įmonė → paskirsto darbuotojams |
| Mokesčių rūšis | GPM, VSD, PSD, darbdavio VSD | Tik GPM (15 %), jei deklaruojama | GPM, VSD, PSD, darbdavio VSD |
| GPM (Gyventojų pajamų mokestis) | 20 % | 15 % (B klasės pajamos) | 20 % |
| VSD (darbuotojo įmoka) | 12,52 % | Netaikoma (jei darbuotojas apdraustas) | 12,52 % |
| PSD (darbuotojo įmoka) | 6,98 % | Netaikoma (jei darbuotojas apdraustas) | 6,98 % |
| VSD (darbdavio įmoka) | 1,77 % | Netaikoma | 1,77 % |
| PVM taikymas | Tik jei įtraukti į sąskaitą | Netaikoma | Tik jei įtraukti į sąskaitą |
| Reikalavimas deklaruoti | Įmonė deklaruoja per SAM, GPM313 | Darbuotojas deklaruoja metinėje GPM308 | Įmonė deklaruoja per SAM, GPM313 |
| Reali suma „į rankas“ | ~60 % nuo sumos | ~85 % nuo sumos | ~60 % nuo sumos |
Labai svarbu, kad įmonėje būtų aptarta, kaip arbatpinigiai bus dalijami. Vienu atveju, kiekvienas asmuo, gavęs arbatpinigių, juos gali pasilikti sau. Kitu atveju, jie gali būti “sumetami” į bendrą biudžetą ir vėliau paskirstomi kiekvienam darbuotojui. Tai jau yra susitarimo reikalas. Vis dėlto suprantama, kad tai gali paveikti gaunamų arbatpinigių sumą, tad kai kuriais atvejais svarbu priminti, jog arbatpinigiai paskirstomi visam personalui, nors realus kiekvieno indėlis gali skirtis.
