5 min

Arbatpinigių mokesčiai

Geltonas fonas su baltu žodžiu „ARBATPINIGIAI“, centre.
Turinys
Atnaujinta 2025-07-11

Arbatpinigių kultūra Lietuvoje yra gana populiari. Daugelis mūsų palieka tarsi padėką tiems, kurie mus aptarnavo kokybiškai. Dažniausiai Lietuvoje arbatpinigiai paliekami kavinių, restoranų bei kitų maitinimo įstaigų aptarnaujančiam personalui, tačiau atminkite, kad gražu atsidėkoti visiems, kurie jus aptarnavo kokybiškai.

Visgi, toli gražu ne visi, gaunantys arbatpinigius žino, kad jiems reikia susimokėti mokesčius nuo gautų arbatpinigių. Juk tai taip pat yra pajamos.

Arbatpinigių kultūra skirtingose šalyse

Arbatpinigiai dažniausiai nėra privalomi, tačiau visada vertinami. Jei jus tenkino aptarnavimas – įprasta palikti apie 10 % sąskaitos sumos arbatpinigių. Kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Prancūzijoje ir Italijoje, į sąskaitą jau įtraukiamas aptarnavimo mokestis, todėl arbatpinigiai nebūtini.

Lietuvoje įprasta palikti apie 10 proc. nuo sąskaitos sumos, ypač restoranuose.

Štai keletas konkrečių kitų valstybių pavyzdžių:

  • Prancūzija. Į sąskaitą paprastai įtraukiamas 15 proc. aptarnavimo mokestis, tačiau galite palikti papildomus 1–2 eurus, jei jus tenkino aptarnavimas.
  • Italija. Į sąskaitą paprastai įtraukiamas 10 proc. aptarnavimo mokestis, tačiau galite palikti papildomus 1–2 eurus, jei jus tenkino aptarnavimas.

  • Ispanija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.

  • Vokietija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.

  • Graikija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.

  • Portugalija. Įprasta palikti 5–10 proc. arbatpinigių.

  • Jungtinė Karalystė. Įprasta palikti 10–12 proc. arbatpinigių.

Jei nežinote, kaip palikti arbatpinigius, svečiuojantis kitose Europos šalyse, štai jums keletas patarimų:

  • Geriausia grynais. Nors kai kuriose šalyse yra galimybė palikti arbatpinigių kortele, grynieji pinigai vis dar yra labiausiai paplitęs arbatpinigių davimo būdas.

  • Palikite arbatpinigių ant stalo. Kai gausite sąskaitą – palikite arbatpinigių ant stalo prieš išeidami.

  • Jūs galite apvalinti sąskaitą. Tai yra paprastas būdas palikti arbatpinigių, jei neturite monetų.

  • Nebijokite paklausti, jei nesate tikri. Jei nesate tikri, kiek arbatpinigių palikti – galite paklausti jus aptarnavusio padavėjo ar kito darbuotojo.

Svarbiausia atsiminti, kad arbatpinigiai yra savanoriški. Neturėtumėte jaustis įpareigoti palikti arbatpinigių, jei Jūsų netenkino aptarnavimas.

Apie arbatpinigių mokesčius

Yra labai daug skirtingų išlygų, kurios apibrėžia arbatpinigių gavimą. Aptarsime kelias dažniausias, su kuriomis tenka susidurti arbatpinigių gavėjams. Lietuviai dažnai palieka arbatpinigių, tačiau ne visi žino apie arbatpinigių mokesčių mokėjimo reikalavimus.

Arbatpinigiai į įmonės banko sąskaitą

Arbatpinigiai gali būti mokami į įmonės banko sąskaitą. Taip, kai klientai atsiskaito kortele, dažnai ir arbatpinigiai pervedami kartu su suma už paslaugas. Tada tai tampa įmonės pajamomis.

Tokie arbatpinigiai apmokestinami. Taip, jei arbatpinigiai patenka į įmonės sąskaitą, jie priskiriami įmonės pajamoms, o vėliau – darbuotojų darbo užmokesčio priedams ar premijoms. Todėl taikomi įprasti, su darbo santykiais susiję, mokesčiai.

Arbatpinigiai tampa įmonės pajamomis

  • Suma, gauta kaip arbatpinigiai, yra įtraukiama į įprastų pajamų apskaitą.

  • Jei arbatpinigiai yra nurodomi sąskaitoje-faktūroje ar kvite (pvz., restorano čekyje), jie gali būti apmokestinami PVM, nes tampa suteiktos paslaugos kainos dalimi.

  • Jei arbatpinigiai yra įtraukti į paslaugos kainą, jie automatiškai tampa bendros apmokestinamosios sumos dalimi ir yra apmokestinami PVM.

Darbuotojui išmokama suma – kaip darbo užmokesčio priedas

Jei įmonė nusprendžia paskirstyti arbatpinigius darbuotojams, ši suma turi būti įtraukta į darbo užmokesčio priedas.

Tokiu atveju taikomi visi su darbo santykiais susiję mokesčiai:

  • Gyventojų pajamų mokestis (GPM) – 20 %
  • Valstybinis socialinis draudimas (VSD) – 12,52 %
  • Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) – 6,98 %

Be to, įmonė turi sumokėti darbdavio dalį – papildomos VSD įmokos (1,77 %).

Arbatpinigiai: grynais ar per įmonės sąskaitą – skirtingi mokesčiai

Kai arbatpinigiai yra paliekami grynaisiais tiesiogiai darbuotojui – jie nelaikomi darbo santykių pajamomis, tačiau vis tiek priskiriami B klasės pajamoms. Tokiu atveju darbuotojas – per metus gaunantis daugiau nei 500 eurų – turi šias pajamas deklaruoti ir sumokėti 15 % gyventojų pajamų mokestį (GPM) (šaltinis: VMI – B klasės pajamos). Nuo šių pajamų nereikia mokėti VSD ar PSD įmokų, jei asmuo yra apdraustas kitais pagrindais (pvz., dirba pagal darbo sutartį).

Dar kelios smulkmenos…

Taip pat reikia atsižvelgti į dar kelias smulkmenas, kurios gali pakoreguoti arbatpinigių mokesčių sumokėjimo procentus ir kitus aspektus.

Jeigu arbatpinigiai paliekami grynaisiais ir yra atiduodami įmonės kasai ar įtraukiami į bendrą įmonės biudžetą – jie tampa įmonės pajamomis. Tokiu atveju, jei įmonė nusprendžia šias sumas paskirstyti darbuotojams, jos laikomos darbo užmokesčio dalimi ir apmokestinamos kaip darbo santykių pajamos. Tai reiškia, kad nuo jų taikomas 20 % gyventojų pajamų mokestis (GPM), 12,52 % valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmoka, 6,98 % privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka, o darbdavys papildomai moka 1,77 % VSD įmoką. Lengvatinis 9 % PVM tarifas, taikomas kai kurioms maitinimo paslaugoms, neturi jokios įtakos arbatpinigių, kaip darbo užmokesčio priedo, apmokestinimui. Arbatpinigiai – jei nėra įtraukti į sąskaitą – nėra apmokestinami PVM.

Gavimo būdasArbatpinigiai patenka į įmonės sąskaitąGrynaisiais tiesiogiai darbuotojuiGrynaisiais, bet atiduodami į įmonės kasą
Kas gauna pinigus?Įmonė → paskirsto darbuotojamsDarbuotojasĮmonė → paskirsto darbuotojams
Mokesčių rūšisGPM, VSD, PSD, darbdavio VSDTik GPM (15 %), jei deklaruojamaGPM, VSD, PSD, darbdavio VSD
GPM (Gyventojų pajamų mokestis)20 %15 % (B klasės pajamos)20 %
VSD (darbuotojo įmoka)12,52 %Netaikoma (jei darbuotojas apdraustas)12,52 %
PSD (darbuotojo įmoka)6,98 %Netaikoma (jei darbuotojas apdraustas)6,98 %
VSD (darbdavio įmoka)1,77 %Netaikoma1,77 %
PVM taikymasTik jei įtraukti į sąskaitąNetaikomaTik jei įtraukti į sąskaitą
Reikalavimas deklaruotiĮmonė deklaruoja per SAM, GPM313Darbuotojas deklaruoja metinėje GPM308Įmonė deklaruoja per SAM, GPM313
Reali suma „į rankas“~60 % nuo sumos~85 % nuo sumos~60 % nuo sumos

Labai svarbu, kad įmonėje būtų aptarta, kaip arbatpinigiai bus dalijami. Vienu atveju, kiekvienas asmuo, gavęs arbatpinigių, juos gali pasilikti sau. Kitu atveju, jie gali būti “sumetami” į bendrą biudžetą ir vėliau paskirstomi kiekvienam darbuotojui. Tai jau yra susitarimo reikalas. Vis dėlto suprantama, kad tai gali paveikti gaunamų arbatpinigių sumą, tad kai kuriais atvejais svarbu priminti, jog arbatpinigiai paskirstomi visam personalui, nors realus kiekvieno indėlis gali skirtis.

author avatar
Darius Šoparas CEO
Darius Šoparas yra fintech SaaS'o Sąskaita123 įkūrėjas su daugiau nei 20 metų patirtimi. Ilgametė patirtis IT ir finansų industrijoje, bei aistra tech inovacijoms leidžia Dariui įkvėpti naujus, augančius verslus, padėti jiems racionalizuoti savo veiklą ir pasiekti finansinių tikslų.
Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Baltas tekstas „BDAR“ centre ant gradientinio fono, pereinančio nuo mėlynos kairėje iki rožinės dešinėje.
5 min Darius Šoparas
BDAR reglamentas – apsauga tvarkant asmens duomenis
Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) tai pagrindinis teisės aktas, reglamentuojantis su asmens duomenų apsauga susijusius principus Europos Sąjungoje. Jame nustatyta fizinių asmenų teisė ir laisvė į asmens duomenų tvarkymą, ištaisymą ar trynimą, siekiant apsaugoti savo duomenis nuo neteisėto jų disponavimo, neteisėto perdavimo į trečiąsias valstybes ar šalis. Nuo kada taikomas šis reglamentas? BDAR reglamentas įsigaliojo […]
Baltas tekstas „vşļ“ mažosiomis raidėmis, centre ant gradientinio fono, kuris keičia spalvą nuo tamsiai mėlynos kairėje iki ryškesnės mėlynos dešinėje.
13 min Doc. dr. Martynas Endrijaitis
Pelno nesiekiančios organizacijos ir pelno mokestis: ką svarbu žinoti?
Įsteigėte pelno nesiekiančią organizaciją ir kyla klausimų apie pelno mokestį? Pelno nesiekiančios organizacijos, pvz., VŠĮ, turi tam tikras specifines taisykles skaičiuojant pelno mokestį. ✅ Tinkama pelno nesiekianti ❌ Netinkama Veikla siekia viešojo intereso Pelnas skiriamas steigėjams Pelnas neskirstomas dalyviams Pagrindinė veikla – tik komercinė Įstatuose numatyti ne pelno tikslai Nėra aiškių viešųjų tikslų Šiame staipsnyje […]
Tekstas "Papildomos atostogos už stažą" rodomas virš failų aplankų piktogramų su žymekliais gradientiniame oranžinės ir violetinės spalvos fone.
3 min Darius Šoparas
Papildomos atostogos už stažą
Nors dažniausiai kalbama apie įprastas metines atostogas, kai kuriems darbuotojams gali būti suteikiamos papildomos arba pailgintos kasmetinės atostogos, priklausomai nuo jų darbo pobūdžio, stažo ar socialinės situacijos. Šios atostogos – tai papildoma poilsio garantija, kuri padeda palaikyti gerą psichologinę ir fizinę savijautą. Šiame straipsnyje paaiškinsime, kas turi teisę į papildomas ar pailgintas atostogas, kada suteikiamos […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai