5 min

MB nario lėšų išėmimas asmeniniams poreikiams

Baltos didžiosios raidės „MB“ yra sutelktos vientisame šviesiai mėlyname fone.
Turinys
Atnaujinta 2025-08-15

Verslo praktikoje neretai pasitaiko, jog mažosios bendrijos (toliau – MB) narys iš MB asmeniniams poreikiams išsiima lėšas (straipsnyje nenagrinėjami paslaugų sutarčių ar kiti atvejai – analizuojamas tik lėšų asmeniniams poreikiams išsiėmimo klausimas). Kaip tokios lėšos gali būti apmokestinamos GPM? Tokios lėšos gali būti priskiriamos A klasės pajamoms arba B klasės pajamoms, priklausomai nuo jų pobūdžio.

MB narys iš MB gautas (asmeniniams poreikiams išsiimtas) lėšas gali savo pasirinkimu priskirti:

  • su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms (t. y. su darbo santykiais susijusios pajamos), nuo kurių mokamos VSD bei PSD įmokos (šios pajamos deklaruojamos pajamų rūšies kodu 02); arba
  • pajamoms, gautoms skirstant MB pelną, t. y. pajamoms iš paskirstytojo pelno – dividendams (pajamų rūšies kodas 26), už kuriuos mokesčius moka pats MB narys.

Visos MB nariams mokamos B klasės išmokos priskiriamos B klasės pajamoms, o nariai patys atsako už jų deklaravimą ir mokesčių sumokėjimą.

Grafika lietuvių kalba pavadinimu "MB narys išsiima lėšas asmeniniams poreikiams." Žemiau yra du žali langeliai, pažymėti „01“ – darbo pajamoms (kodas 02) ir „02“ – dividendams (kodas 26).

Su darbo santykiais susijusios pajamos

Iš MB gauta suma per kalendorinius metus, priskiriama su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms, turi neviršyti sumos, nuo kurios pagal Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo (toliau – VSDĮ) nuostatas skaičiuojamas ir mokamas MB nario VSD. VSD įmokų bazė negali būti didesnė nei VSD įmokų lubos. Pastarosios — tai 43 vidutinio darbo užmokesčio (toliau – VDU) per metus (2025 m. – 90 681,84; 2024 m. – 81816,10 Eur; 2023 m. – 72 450,70 Eur; 2022 m. – 64 676,30 Eur.).

MB nario (nuolatinio Lietuvos gyventojo) iš MB išsiimtos lėšos, priskirtos su darbo santykiais susijusioms pajamoms, apmokestinamos taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą.

Primename, kad pagal GPMĮ 6 straipsnio 1-1 dalį, jei per kalendorinius metus bendra gautų pajamų suma viršija 60 vidutinių darbo užmokesčių (VDU), viršijanti dalis apmokestinama 32 proc. pajamų mokesčio tarifu. Į šią sumą įskaičiuojamos su darbo santykiais susijusios pajamos, tantjemos, atlygis už veiklą stebėtojų taryboje, valdyboje ar paskolų komitete, iš darbdavio gauti autoriniai atlyginimai bei mažosios bendrijos vadovų, kurie nėra MB nariai, pajamos pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą. 2025 m. 60 VDU sudaro 126 532,80 Eur, 2024 m. – 114 162 Eur, 2023 m. – 101 094 Eur. MB vadovo pajamos, gautos pagal civilinę sutartį, taip pat turi specifines mokestines pasekmes.

Be to, svarbu žinoti, jog, apskaičiuojant pajamų mokestį nuolatiniam Lietuvos gyventojui šioms pajamoms gali būti taikomas Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (toliau – GPMĮ) 20 straipsnyje nustatyta tvarka apskaičiuotas metinis neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – MNPD). MNPD taikomas teikiant metinę pajamų mokesčio deklaraciją. VSD ir įmokos taip pat turi įtakos MB narių ir vadovų pajamoms, nes jos turi būti deklaruojamos ir atitinkamai apmokestinamos.

Dividendai

MB nario iš MB išsiimtos lėšos, priskirtos dividendams, apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą nuo pirmo euro. Pajamų iš įvairių mažosios bendrijos veiklų, tokių kaip dividendai ir paslaugų sutartys, apmokestinimas yra svarbus aspektas, kurį reikia apsvarstyti.

Mažosios bendrijos taip pat turi laikytis pelno mokesčio taisyklių, kurios yra panašios į UAB, įskaitant specifines mokesčių lengvatas ir reguliavimus, susijusius su pelno mokesčiu.

Pavyzdžiui, MB nariui tenkanti pelno dalis per mėnesį yra lygi 4000 Eur. MB narys dalį jam išmokamo pelno (pavyzdžiui, 3000 Eur) priskiria su, darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms, pajamoms (pajamų rūšies kodas – 02). Tuo tarpu likusią MB nariui išmokamą sumą (1000 Eur) laiko pajamomis iš paskirstytojo pelno (dividendais), kurios deklaruojamos pajamų rūšies kodu 26.

Pajamų klasės

Gyventojo gautos pajamos, pagal GPMĮ 22 straipsnyje nustatytą pajamų mokesčio mokėjimo tvarką, skirstomos į dvi klases – A ir B. A klasei priskiriamas pajamas apmokestinti privalo šias pajamas išmokėjęs asmuo, o B klasei – pats pajamų gavėjas. MB nario (nuolatinio Lietuvos gyventojo) visos iš MB gautos pajamos, pagal GPMĮ 22 straipsnio 2 dalies nuostatas, priskiriamos B klasės pajamoms, t. y., pajamoms, nuo kurių pajamų mokestį privalo apskaičiuoti ir sumokėti pats gyventojas (MB narys), Valstybinei mokesčių inspekcijai (toliau – VMI) pateikdamas metinės pajamų mokesčio deklaracijos GPM311 formą.

A ir B pajamų klasių palyginimo lentelė: A klasė – mokėtojas yra atsakingas už pajamų mokestį (pavyzdys: įmonė moka darbuotojui); B klasė – atsakingas asmuo (pavyzdys: MB narys gauna lėšas).

Jei mažosios bendrijos pajamos per paskutinius 12 mėnesių viršija nustatytą ribą, atsiranda prievolė registruotis PVM mokėtoju ir pateikti reikiamas deklaracijas mokesčių inspekcijai.

MB narys pats pajamų mokesčio mokėjimo tikslais gali pasirinkti, atitinkamai deklaruoti Deklaracijoje GPM311, faktiškai iš MB išsiimtas / gautas lėšas, kaip su darbo santykiais susijusias pajamas (02 pajamų rūšies kodu), nuo kurių VSDĮ nustatyta tvarka mokamos VSD įmokos, ar kaip pajamas iš paskirstytojo pelno – dividendus (pajamų rūšies kodu 26). Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į pridėtinės vertės mokesčio (PVM) atitikimą, kai pajamos viršija nustatytą ribą.

Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Mėlynas gradientinis fonas su trimis šviesiai mėlynomis abstrakčiomis žmonių figūromis ir lietuvišku tekstu viršuje: "Kurie mokesčiai skirti Lietuvos gynybai?" (Kokie mokesčiai skiriami Lietuvos gynybai?).
4 min Saskaita123 komanda
Kurie mokesčiai skirti Lietuvos gynybai?
Pastaraisiais metais Lietuvos gynybos finansavimas vis dažniau siejamas ne tik su politiniais sprendimais, bet ir su labai konkrečiais mokestiniais pakeitimais. Valstybės gynybos fondas pildomas iš skirtingų šaltinių, o dalis jų jau tiesiogiai paliečia tiek verslą, tiek gyventojus. Kaip ir kada buvo priimti šie sprendimai, paaiškina Martynas Endrijaitis, Vilniaus universitetas Teisės fakulteto ir verslo mokyklos docentas. […]
Mėlynas gradiento fonas su trimis stilizuotomis asmenų piktogramomis ir baltu lietuvišku tekstu: "Viskas apie atostogas - nepanaudotos atostogos išeinant iš darbo ir kiti aspektai".
4 min Saskaita123 komanda
Viskas apie atostogas – nepanaudotos atostogos išeinant iš darbo ir kiti aspektai
Kasmetinių atostogų tikriausiai laukia kiekvienas dirbantis asmuo, nes ateina laikas, kai norisi pailsėti ir atsipūsti nuo darbų. Tačiau kartais darbuotojai neišnaudoja viso atostogų laiko, tad per keletą metų jų susikaupia. Ką daryti su sukauptomis atostogomis ir kaip nepanaudotos atostogos bus apmokamos išeinant iš darbo – skaitykite šiame straipsnyje. Jame bus aptariami ir atostoginiai. Kiek kasmet […]
Baltas tekstas lietuvių kalba mėlyname gradiento fone su abstrakčiomis suapvalintomis formomis. Tekste rašoma: "Darbo kodeksas 55 straipsnis 1 dalis: darbo sutarties nutraukimas.
6 min Saskaita123 komanda
Darbo kodeksas 55 straipsnis 1 dalis: darbo sutarties nutraukimas
Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 55 straipsnio 1 dalis reglamentuoja darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių darbo sutarties nutraukimo aspektus. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva Pagrindinės straipsnio nuostatos yra šios: VDI įspėja – daugiausiai ginčų kyla nutraukiant darbo sutartį Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis daugiausiai darbo ginčų sprendžiama dėl nesumokėto atlyginimo ir dėl darbo sutarties nutraukimo teisėtumo. […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai