5 min

Minimalus atlyginimas 2025

Vaizdas turi vientisą purpurinį foną, kurio centre baltomis raidėmis rodomas tekstas „MMA“.
Turinys
Atnaujinta 2025-03-11

Ar jau pastebėjote pokyčius savo darbo užmokesčio lapelyje? 2025-aisiais minimalus atlyginimas vėl kilo, tačiau kyla klausimas – ar šis padidėjimas iš tiesų atneš palengvėjimą darbuotojams, ar tik papildomą naštą darbdaviams?

Alga nuo 2025 metų keičiasi pagal naujus vyriausybės susitarimus, kuriais siekiama sumažinti skurdą ir regioninius skirtumus, o tai turės įtakos darbuotojų atlyginimams ir platesniems ekonominiams veiksniams.

Minimali mėnesinė alga augo

2024 metais minimalus atlyginimas vėl kilo, nes buvo siekiama prisitaikyti prie augančios ekonomikos ir didėjančių pragyvenimo išlaidų. Trišalė taryba, sudaryta iš darbdavių, darbuotojų ir valstybės atstovų – atliko svarbų vaidmenį nustatant naują MMA ribą.

Naujausia MMA riba nustatyta remiantis tiek infliacijos rodikliais, tiek darbo rinkos situacija, tikslas yra užtikrinti, kad mažiausiai uždirbantys darbuotojai galėtų išlaikyti bent minimalų pragyvenimo lygį. Šis pokytis paveiks ne tik darbuotojus, kurie gauna MMA, bet ir darbdavius, kurie turės peržiūrėti savo darbo užmokesčio biudžetus bei galimus kainų koregavimus. Nors didesnis atlyginimas turėtų prisidėti prie perkamosios galios didėjimo, kyla klausimas – ar kartu neaugs ir prekių bei paslaugų kainos, taip iš dalies panaikinant atlyginimų augimo naudą?

Lyginant su 2023 metais – minimalus atlyginimas 2024-aisiais išaugo. Tuo siekiama kompensuoti infliacijos poveikį ir užtikrinti geresnes gyvenimo sąlygas mažiausiai uždirbantiems darbuotojams. 2023 m. MMA buvo padidintas atsižvelgiant į ekonominius rodiklius, tačiau reali perkamoji galia dėl sparčiai kylančių kainų nebuvo tokia, kokios tikėtasi.

Neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) įtaka

Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) – tai pajamų dalis, kuri nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM). Jis taikomas dirbantiesiems, kurių pajamos neviršija tam tikros ribos ir padeda sumažinti mokestinę naštą mažai uždirbantiems darbuotojams.

2024 m. NPD padidintas iki 747 €, o tai reiškia, kad didesnė dalis atlyginimo nebus apmokestinama GPM. Dėl npd didinimo dirbantieji, kurių atlyginimas siekia MMA – gaus daugiau į rankas, nes mažesnė pajamų dalis bus apmokestinta.

Pavyzdžiui, jei žmogus uždirba minimalų atlyginimą – jo pajamos po mokesčių bus didesnės nei anksčiau. Dėl didesnio NPD mažai uždirbantys darbuotojai sumokės mažiau pajamų mokesčių ir realiai į rankas gaus didesnę sumą. Tai prisideda prie perkamosios galios augimo, tačiau kartu gali turėti įtakos viešųjų paslaugų finansavimui, nes valstybės biudžete sumažės GPM įplaukos.

Minimali mėnesinė alga MMA – palyginimas

2024 m. Minimali mėnesinė alga (MMA) padidėjo iki 924 € neatskaičius mokesčių, o tai sudaro apie 709 € „į rankas“. Minimalus atlyginimas Europos Sąjungoje labai skiriasi tarp šalių.

✅Liuksemburgas – aukščiausias MMA Europoje – 2 571 € per mėnesį.

✅Airija – MMA siekia 1 910 € bruto, o tai sudaro apie 1 724 € „į rankas“.

✅Nyderlandai – MMA yra 1 995 € bruto, o „į rankas“ – apie 1 894 €.

✅Vokietija – nuo 2024 m. minimalus valandinis atlygis padidintas iki 12,41 €, o tai sudaro apie 2 085 € per mėnesį bruto.

✅Prancūzija – MMA siekia 1 747 € per mėnesį.

✅Ispanija – MMA yra apie 1 260 € per mėnesį.

✅Lenkija – nuo 2024 m. sausio MMA padidėjo iki 4 242 zlotų (apie 900 €).

✅Estija – 2024 m. MMA padidėjo iki 820 €.

✅Latvija – 2023 m. MMA buvo padidinta iki 620 €, tačiau 2024 m. duomenys dar nėra aiškūs.

Šie duomenys rodo, kad nors Lietuvoje MMA nuosekliai didėja, jis vis dar yra mažesnis nei daugelyje Vakarų Europos šalių, tačiau lenkia kai kurias kaimynines valstybes. Svarbu atkreipti dėmesį, kad minimalus atlyginimas yra glaudžiai susijęs su šalies ekonomine situacija, pragyvenimo išlaidomis ir socialinės apsaugos sistemomis. Be to, mma ir NPD pokyčiai turės įtakos darbuotojų grynosioms pajamoms ir platesniam ekonominiam poveikiui.

Minimali alga ir jos įtaka ekonomikai

Minimali alga turi didelę įtaką ekonomikai. Ji padeda užtikrinti, kad darbuotojai gautų teisingą atlygį už savo darbą ir prisidėtų prie bendro ekonominio stabilumo. Kai darbuotojai gauna pakankamą atlygį – jie turi daugiau lėšų, kurias gali išleisti, o tai padeda stiprinti ekonomiką.

Be to, minimali alga taip pat padeda sumažinti nedarbą ir skurdą, nes didesnės pajamos skatina vartojimą ir investicijas. Visgi, svarbu atkreipti dėmesį, kad per didelis minimalios algos padidinimas gali sukelti neigiamų pasekmių, tokių kaip darbo vietų mažėjimas ar kainų augimas, todėl būtina rasti tinkamą balansą.

Minimali alga 2024-2025 metais

Minimali alga 2024-2025 metais yra labai svarbi tema. Nuo 2024 m. sausio 1 dienos minimali mėnesinė alga (MMA) Lietuvoje didės iki 924 eurų neatskaičius mokesčių. Tai reiškia, kad minimalusis valandinis atlygis taip pat padidės nuo 5,14 iki 5,65 euro. Šis padidėjimas yra svarbus žingsnis, kad darbuotojai gautų teisingą atlygį už savo darbą ir galėtų patenkinti savo pagrindinius poreikius. Be to, nuo 2025 m. sausio 1 dienos minimali mėnesinė alga (MMA) bus 1038 Eur, o minimalusis valandinis atlygis (MVA) bus 6,35 Eur. Šie pokyčiai rodo, kad Lietuva siekia nuosekliai gerinti darbo sąlygas ir užtikrinti geresnį gyvenimo lygį savo piliečiams.

Jeigu pavargai nuo mažos algos ir kas mėnesį skaičiuoji centus – galbūt atėjo laikas perimti finansus į savo rankas? Dirbti sau – tai ne tik galimybė uždirbti daugiau, bet ir laisvė pačiam planuoti savo laiką bei veiklą. Nesvarbu, ar pradedate savo verslą, dirbate kaip laisvai samdomas specialistas ar vystote individualią veiklą, svarbiausia – aiški ir paprasta finansų apskaita. Čia į pagalbą ateina sąskaita123. Tai sistema, kuri padeda lengvai ir greitai išrašyti sąskaitas, stebėti pajamas bei išlaidas be sudėtingų skaičiavimų. Pamirškite stresą dėl apskaitos – susitelkite į augimą ir didesnes pajamas!

Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Arbatžolių spalvos fonas su aplankų piktogramomis. Baltas tekstas lietuvių kalba: "MB registravimas: kaip pačiam įsteigti mažąją bendriją?" Vienoje aplanko piktogramoje yra žymeklis.
6 min Rūta Kirdeikė
MB registravimas: kaip pačiam įsteigti mažąją bendriją?
Jeigu turite verslo idėją ir ieškote būdo, kaip ją įgyvendinti, mažosios bendrijos (MB) steigimas gali būti vienas paprasčiausių ir lankščiausių starto variantų. Ši teisinė forma dažnai pasirenkama dėl nedidelių steigimo kaštų, paprasto valdymo modelio ir galimybės greitai pradėti veiklą neinvestuojant didelių lėšų. Plačiau Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymas. Kas yra mažoji bendrija? Mažoji bendrija – […]
Oranžinis fonas su trimis geltonomis aplanko piktogramomis, iš kurių vienoje yra žymeklis. Viršutiniame kairiajame kampe lietuviškas tekstas: "Sodros įmokų kodai".
3 min Darius Šoparas
Sodros įmokų kodai
Sodra – pagrindinė institucija Lietuvoje, kuri atsakinga už valstybinį socialinį draudimą, pensijų kaupimą, privalomąjį sveikatos draudimą bei su tuo susijusių įmokų administravimą. Kad įmokos būtų tinkamai priskirtos, labai svarbu žinoti ir naudoti teisingus įmokų kodus, kurie nurodomi pildant mokėjimą per banką ar kitą sistemą. Kokie yra Sodros įmokų kodai ir kodėl jie svarbūs? Sodros įmokų […]
Baltas lietuviškas tekstas "Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje" mėlyname fone su trimis abstrakčiomis apskritomis figūromis, vaizduojančiomis žmones.
4 min Darius Šoparas
Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje
Lietuvoje sergančiam darbuotojui ar bedarbiui gali būti suteikiamas nedarbingumo laikotarpis, kuris užtikrina finansinę paramą, kol asmuo nėra pajėgus dirbti. Visgi, šis laikotarpis yra ribotas, jį reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai. Koks yra maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje? Lietuvoje maksimalus laikinojo nedarbingumo laikotarpis priklauso nuo įvairių veiksnių (įskaitant ligos pobūdį, trukmę ir individualias aplinkybes). Pasiekus šias ribas, gydantis […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai