Atnaujinta 2025-01-06
Dirbantieji pagal individualią veiklą dažnai renkasi šią darbo formą dėl lankstumo, galimybės savarankiškai planuoti savo laiką ir nepriklausomybės nuo darbdavio. Tačiau šis savarankiškumo privalumas neretai kelia klausimų dėl socialinių garantijų – ar savarankiškai dirbantys asmenys turi teisę į pensiją, sveikatos draudimą, nedarbo išmokas ar kitą socialinę apsaugą? Socialinės garantijos dirbant su individualia veikla pagal pažymą yra svarbi tema, ypač tiems, kurie nori užtikrinti savo finansinį stabilumą ir saugumą tiek dabar, tiek ateityje.
Kokios yra socialinio draudimo įmokų rūšys ir tarifai?
Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, privalo mokėti šias socialinio draudimo įmokas:
Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos
Tarifai:
- 12,52% – jei asmuo nekaupia pensijai papildomai.
- 15,52% – jei asmuo dalyvauja pensijų kaupime ir moka papildomą 3% įmoką.
VSD įmokos skaičiuojamos nuo 90% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leidžiamus atskaitymus, bet neatskaičius VSD ir PSD įmokų). Metinė VSD įmokų bazė negali viršyti 60 vidutinių šalies darbo užmokesčių (VSD įmokų „lubos“).
Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos
Tarifas: 6,98% (kas mėnesį mokama PSD įmoka lygi 6,98 % × MMA, t. y. 64,50 €. Įmoka mokama ne vėliau kaip iki paskutinės mėnesio dienos).
PSD įmokos taip pat skaičiuojamos nuo 90% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų.
Jei per mėnesį gautos pajamos yra mažesnės nei minimalioji mėnesinė alga (MMA) – asmuo privalo sumokėti PSD įmoką nuo MMA.
Kaip socialinės garantijos veikia vykdant individualią veiklą?
Asmenys, kurie dirba pagal individualią veiklą (pagal pažymą), yra savarankiškai dirbantys asmenys, todėl jų socialinės garantijos skiriasi nuo dirbančių pagal darbo sutartį. Šios garantijos priklauso nuo sumokėtų socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokų, kurios nustatytos pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus.
Sveikatos apsauga
Sumokėjus PSD įmokas – asmenys įgyja teisę į visavertę sveikatos apsaugą Lietuvoje. Tai reiškia, kad jie gali naudotis visomis privalomojo sveikatos draudimo sistemos teikiamomis paslaugomis:
- Gydytojų konsultacijomis ir diagnostika;
- Ligoninių ir ambulatorinių gydymo paslaugomis;
- Receptinių vaistų kompensacijomis;
- Neatidėliotina medicinos pagalba.
Svarbu pažymėti, kad PSD įmokas reikia mokėti reguliariai, net jei pajamų nėra. Jei įmokos nesumokėtos – asmuo netenka teisės į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.
Pensijų kaupimas
Sumokėtos VSD įmokos įtraukiamos į asmens pensijų stažą ir lemia būsimą pensijos dydį. Kiekvienais metais mokamos VSD įmokos suteikia:
- Stažą senatvės pensijai. Stažas apskaičiuojamas pagal VSD įmokų dydį. Norint užtikrinti pilną metų stažą – reikia sumokėti įmokas nuo minimalios sumos, kuri prilygsta 12 MMA (minimalios mėnesinės algos, tiesa, atėmus išlaidas).
- Pensijos dydžio kaupimą. Kiekviena įmoka prisideda prie būsimos pensijos apskaičiavimo pagal įmokų bazę.
Papildomas kaupimas II pensijų pakopoje (jei asmuo dalyvauja) – taip pat priklauso nuo mokamų VSD įmokų.
Ligos pašalpa
Dirbantys pagal individualią veiklą turi teisę gauti ligos pašalpą (jei sumoka VSD įmokas). Pašalpa mokama:
- Jei asmuo dėl ligos ar traumos laikinai praranda darbingumą.
- Pašalpos dydis priklauso nuo sumokėtų įmokų bazės ir laikotarpio.
Norint gauti šią pašalpą – reikia turėti ne mažiau kaip 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 12 mėnesių arba 6 mėnesių stažą per pastaruosius 24 mėnesius.
Motinystės ir tėvystės išmokos
Dirbantys pagal individualią veiklą taip pat gali gauti motinystės ir tėvystės išmokas, jei moka VSD įmokas. Svarbios sąlygos:
- Reikia turėti bent 12 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėnesius.
- Išmokų dydis priklauso nuo sumokėtų įmokų bazės.
Motinystės ir tėvystės išmokos suteikia finansinį pagrindą gimus vaikui ir leidžia savarankiškai dirbantiems asmenims skirti daugiau laiko šeimai.
Dirbant pagal IVP – neturima teisės gauti nedarbo išmokos, nes tam nemokate mokesčių.
Socialinių garantijų lentelė dirbantiems su individualia veikla pagal pažymą
| Garantija | Sąlygos gauti | Išmokos dydis | Pastabos |
|---|---|---|---|
| Ligos pašalpa | – Bent 3 mėn. socialinio draudimo stažas per pastaruosius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn. | – ~62,06 % vidutinių pajamų už praėjusius 12 mėn. | Pradedama mokėti nuo 3-iosios nedarbingumo dienos. |
| Motinystės išmoka | – Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | – ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio | Mokama 70 dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo (ilgiau, jei komplikuotas gimdymas ar dvyniai). |
| Tėvystės išmoka | – Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | – ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio | Mokama 30 kalendorinių dienų nuo vaiko gimimo iki jam sueis 1 mėnuo. |
| Vaiko priežiūros išmoka | – Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | – Iki 1 m.: ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio – Iki 2 m.: 1 m. – ~54,31 %, 2 m. – ~31,03 %. | Pasirenkamas laikotarpis: 18 arba 24 mėnesiai. |
| Pensija | – Mokamos VSD įmokos pagal nustatytą minimalią bazę (12 MMA per metus). | – Priklauso nuo sukaupto stažo ir sumokėtų įmokų. | 2025 m. minimalus stažas pensijai – 35 metai. |
| Stažas pensijai | – Mokamos VSD įmokos pagal nustatytą minimalią bazę (12 MMA per metus). | – Sukauptas stažas lemia teisę gauti pensiją ir jos dydį. | Svarbu mokėti įmokas reguliariai ir deklaruoti tinkamas pajamas. |
| II pensijų pakopa | – Dalyvavimas pensijų kaupime (papildomos 3 % įmokos). | – Papildomos santaupos senatvei, priklauso nuo kaupimo trukmės ir įmokų dydžio. | Savanoriškas, bet rekomenduojamas pasirinkimas. |
Kaip „Sąskaita123“ gali padėti individualiai veiklai?
„Sąskaita123“ yra moderni sąskaitų išrašymo ir apskaitos sistema, kuri sukurta palengvinti individualią veiklą vykdančių asmenų finansų valdymą. Ji suteikia galimybę greitai ir patogiai tvarkyti sąskaitas, apskaitą bei atitikti teisės aktų reikalavimus. Ši sistemaypač naudinga tiems, kurie dirba pagal individualią veiklą, nes taupo laiką, mažina administracines išlaidas ir padeda išvengti klaidų.
Dažniausiai užduodami klausimai
1. Ar dirbant pagal individualią veiklą suteikiama teisė į sveikatos apsaugą?
Taip, jei asmuo moka privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas – jis turi teisę naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis, finansuojamomis iš valstybės biudžeto. Tai apima gydytojo konsultacijas, gydymą ligoninėse, kompensuojamus vaistus ir kt.
2. Ar dirbant pagal individualią veiklą kaupiasi stažas pensijai?
Taip, mokant valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas – stažas pensijai kaupiasi. Tačiau stažas skaičiuojamas proporcingai sumokėtų įmokų dydžiui. Norint sukaupti pilnus metus stažo – įmokos turi būti mokamos nuo sumos, lygiavertės 12 minimalių mėnesinių algų (MMA) per metus.
3. Ar galima gauti ligos pašalpą?
Taip, ligos pašalpa suteikiama, jei asmuo turi bent 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 12 mėnesių arba 6 mėnesių stažą per pastaruosius 24 mėnesius. Ligos pašalpa mokama nuo 3-iosios nedarbingumo dienos.
4. Ar dirbant pagal individualią veiklą galima gauti motinystės ar tėvystės išmokas?
Taip, jei asmuo turi bent 12 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėnesius, jis gali gauti:
- Motinystės išmoką (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo).
- Tėvystės išmoką (30 kalendorinių dienų per pirmąjį vaiko mėnesį).
- Vaiko priežiūros išmoką iki vaikui sueis 18 arba 24 mėnesiai.
5. Kokios socialinės garantijos suteikiamos senatvėje?
Dirbant pagal individualią veiklą ir mokant VSD įmokas – asmuo įgyja teisę į senatvės pensiją. Jos dydis priklauso nuo sukaupto stažo ir sumokėtų įmokų dydžio.
6. Ar dirbant pagal individualią veiklą suteikiama teisė į nedarbo išmoką?
Ne, vykdant individualią veiklą pagal pažymą nedarbo draudimo įmokos nėra mokamos, todėl teisė į nedarbo išmoką nesuteikiama.
7. Ar reikia mokėti PSD įmokas, jei nėra pajamų?
Taip, PSD įmokas reikia mokėti kas mėnesį, net jei pajamų nėra. Jei įmokos nesumokėtos – asmuo netenka teisės į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.
8. Kokias socialines garantijas galima gauti mokant minimalius įmokų tarifus?
Mokant minimalius tarifus – asmuo turi teisę į bazines socialines garantijas, tokias kaip sveikatos apsauga, minimalus stažas pensijai ir dalinė teisė į ligos pašalpą. Tačiau išmokų dydis ir stažas bus mažesni nei mokant didesnes įmokas.
9. Ką daryti, jei praleidau VSD ar PSD įmokų mokėjimą?
Jei praleidote įmokų mokėjimą – kuo skubiau jas sumokėkite. PSD įmokų nesumokėjus laiku – gali būti prarasta teisė į sveikatos priežiūros paslaugas, o VSD įmokų trūkumas sumažins sukauptą stažą ir būsimų išmokų dydį.
10. Ar galima nutraukti individualią veiklą, jei socialinės garantijos nereikalingos?
Taip, individualią veiklą galima nutraukti bet kuriuo metu. Tai rekomenduojama padaryti, jei veikla nevykdoma, kad išvengtumėte PSD ir VSD įmokų mokėjimo prievolės.
