5 min

Kas yra nuostolis versle?

Baltas tekstas lietuvių kalba "Kas yra nuostolis versle?" mėlyname gradientiniame fone su abstrakčiomis šviesiai mėlynomis figūromis, įskaitant apskritimą ir suapvalintus stačiakampius.
Turinys
Atnaujinta 2025-08-05

Kiekvieno verslo tikslas – siekti pelno. Žinoma, lygiagrečiai gali būti keliami ir kiti tikslai, pavyzdžiui, socialinė atsakomybė ar inovacijų diegimas, tačiau poreikis gauti pakankamai pajamų, leidžiančių tęsti veiklą, dažniausiai išlieka prioritetinis.

Nuostolis – tai finansinis rodiklis, parodantis, kad per tam tikrą mokestinį laikotarpį patirtos išlaidos viršijo gautas pajamas.

Kas yra nuostolis?

Grynasis nuostolis apskaičiuojamas įvertinus ataskaitinio laikotarpio pajamas ir išlaidas. Jei išlaidos yra didesnės nei pajamos, susidaro nuostolis. Jis reiškia finansinę žalą įmonei ir gali rodyti, kad dalis išlaidų buvo neefektyvios arba prarastos.

Materialinis nuostolis

Materialinis nuostolis – tai įmonės turto ar išteklių sumažėjimas dėl tam tikrų priežasčių.

Nuostolio tipasApibrėžimasGalimos priežastysGalimi sprendimai
Grynasis nuostolisSusidaro, kai įmonės išlaidos per ataskaitinį laikotarpį viršija pajamas.Nepakankamos pajamos, didelės veiklos sąnaudos, neefektyvi veikla.Optimizuoti išlaidas, didinti pardavimus, peržiūrėti kainodarą.
Materialinis nuostolisTurto ar išteklių sumažėjimas dėl išorinių ar vidinių priežasčių.Gamtos katastrofos, avarijos, konfliktai, partnerių pasikeitimas, neplanuotos išlaidos.Naudoti finansinius rezervus, draudimo išmokas, akcininkų įnašus.

Jis gali atsirasti dėl:

  • Nepakankamos gamybos kaštų kontrolės.
  • Gamtos katastrofų, avarijų ar konfliktų.
  • Ekonominių ir politinių pokyčių šalyje ar pasaulyje.
  • Mokesčių padidėjimo.
  • Neplanuotų išlaidų.
  • Partnerių ar rėmėjų pasikeitimo.
  • Kitų nenumatytų veiksnių.

Ką daryti patyrus žalą?

Patyrus finansinę žalą – ją galima dengti iš sukauptų finansinių rezervų. UAB atveju nuostoliai taip pat gali būti padengiami akcininkų papildomais įnašais. Svarbu atlikti priežasčių analizę ir parengti veiksmų planą, kad ateityje būtų galima sumažinti tokių situacijų pasikartojimo riziką.

Veiksmo kryptisAprašymasTikslas
Finansiniai rezervaiŽalos padengimas iš įmonės sukauptų lėšų.Užtikrinti veiklos tęstinumą be išorinio finansavimo.
Akcininkų įnašaiUAB atveju – papildomos akcininkų investicijos nuostoliams dengti.Greitai atstatyti įmonės finansinį stabilumą.
Priežasčių analizėDetalus žalos atsiradimo aplinkybių ir veiksnių tyrimas.Nustatyti silpnąsias veiklos vietas.
Veiksmų planasParengti strategiją rizikoms mažinti ir efektyvinti procesus.Sumažinti nuostolių pasikartojimo tikimybę ateityje.
Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Oranžinis fonas su trimis geltonomis aplanko piktogramomis, kurių vienoje yra žymeklis. Viršuje kairėje pusėje baltas tekstas: "Aktuali informacija draudėjams.
4 min Doc. dr. Martynas Endrijaitis
Aktuali informacija draudėjams 2026 m.
Jeigu 2026 metais turite ar planuojate turėti samdomų darbuotojų, darbdavio pareigos socialinio draudimo srityje išlieka iš esmės tokios pačios kaip ir 2025 m., tačiau praktikoje dar labiau akcentuojamas savalaikis duomenų pateikimas ir atsakomybė už tikslumą. Ne vėliau kaip likus vienai dienai iki darbuotojo darbo pradžios privaloma pateikti 1-SD pranešimą per asmeninę paskyrą sistemoje Sodra. Šiuo […]
Ekrano vaizdas iš arti.
12 min Rūta Kirdeikė
Verslo pradžia ir 5 jos mitai
Pradėti savo verslą – skamba viliojančiai, tiesa? Laisvė, savarankiškumas, galimybė daryti tai, kas patinka… Bent jau taip atrodo iš šalies. Tačiau realybėje daugelis susiduria ne tik su biurokratiniais iššūkiais, bet ir su visuomenėje įsigalėjusiais mitais, kurie gali atbaidyti ar net suklaidinti. Kai kurie mano, kad sėkmingam verslui reikia didelio pradinio kapitalo, kiti įsitikinę, kad be […]
Baltas tekstas lietuvių kalba mėlyname gradiento fone su abstrakčiomis suapvalintomis formomis. Tekste rašoma: "Darbo kodeksas 55 straipsnis 1 dalis: darbo sutarties nutraukimas.
6 min Saskaita123 komanda
Darbo kodeksas 55 straipsnis 1 dalis: darbo sutarties nutraukimas
Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 55 straipsnio 1 dalis reglamentuoja darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių darbo sutarties nutraukimo aspektus. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva Pagrindinės straipsnio nuostatos yra šios: VDI įspėja – daugiausiai ginčų kyla nutraukiant darbo sutartį Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis daugiausiai darbo ginčų sprendžiama dėl nesumokėto atlyginimo ir dėl darbo sutarties nutraukimo teisėtumo. […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai