5 min

Kaip dirba freelanceris?

Baltas tekstas lietuvių kalba "Kaip dirba laisvai samdomas darbuotojas?" yra oranžinės spalvos fone, o kampuose - abstrakčios geltonos ir oranžinės spalvos figūros.
Turinys
Atnaujinta 2025-08-22

Darbas sau dažnai atrodo kaip svajonė – visiška laisvė, jokio vadovo ir tik tu pats sau bosas, tačiau realybėje viskas kiek sudėtingiau. Samdomame darbe baigei darbo valandas ir gali ramiai išjungti kompiuterį bei pamiršti visas įmonės problemas. O dirbant sau mintys apie darbus lydi beveik visada: reikia planuoti laiką, derinti projektus, vesti buhalteriją. Laimei, su tokiais rūpesčiais tau į pagalbą ateina Sąskaita123, kuri palengvina finansų valdymą ir leidžia sutaupyti daug nervų.

O kas gi tas freelanceris? Tai žmogus, kuris pats renkasi, kada ir su kuo dirbti. Jis nėra pririštas prie vieno darbdavio, todėl gali jungtis prie įvairių projektų, valdyti savo grafiką ir mėgautis nepriklausomybe.

Infografikas, kuriame lyginami samdomi darbuotojai ir laisvai samdomi darbuotojai Lietuvoje. Išvardyti tokie aspektai kaip darbo valandos, darbdavių skaičius, darbo vieta ir darbo užmokesčio stabilumas. Žalios ir baltos spalvos dizainas su lemputės iliustracija.

Išmok planuoti savo laiką kaip laisvai samdomas darbuotojas

Tiek savarankiškai dirbantys specialistai, tiek verslininkai greitai supranta, kad sėkmė priklauso ne tik nuo įgūdžių ar motyvacijos, bet ir nuo gebėjimo planuoti savo laiką. Jei tvarkaraštis chaotiškas, ilgainiui kenčia ne tik darbo kokybė, bet ir asmeninis gyvenimas: mažiau laiko lieka poilsiui, bendravimui, hobiui.

Norint to išvengti, verta pradėti nuo paprastų, bet labai efektyvių įpročių.

  • Naudokite darbo kalendorių. Suplanuokite darbus ne tik dienomis, bet ir valandomis. Aiškus grafikas padeda pamatyti, kur „dingsta“ laikas.
  • Skirkite prioritetus. Pradėkite dieną nuo svarbiausių užduočių, o smulkmenas atlikite vėliau. Taip išvengsite situacijos, kai daug dirbote, bet nieko esminio nenuveikėte.
  • Nepamirškite pertraukų. Trumpi poilsio intarpai didina produktyvumą ir padeda išvengti nuovargio.
  • Įtraukite poilsį į planą. Taip, poilsis turi būti toks pat planuotas kaip ir darbas. Vakare ar savaitgalį laikas atsipūsti yra būtinas.

Freelanceriai turi dar daugiau iššūkių, nes jie patys renkasi, kiek ir kada dirbti. Viena vertus, tai suteikia laisvę, kita vertus – reikalauja didelės savidisciplinos. Dažnai jie dirba su 2–3 projektais vienu metu, todėl aiški darbo struktūra tampa gyvybiškai svarbi. Patyrę freelancerių bendruomenės nariai pataria net taikyti „blokinį darbą“ (kai tam tikram projektui skiriamos tiksliai nustatytos valandos, kad nebūtų blaškymosi).

Svarbiausia nepamiršti, kad darbas yra tik viena gyvenimo dalis. Jei gebėsite subalansuoti veiklą ir poilsį, ne tik pasieksite geresnių rezultatų, bet ir jausitės labiau patenkinti savo kasdienybe.

Freelancerio darbo organizavimo lentelė
SritisPatarimasNaudaKaip pritaikyti
Laiko valdymasNaudoti 90 min. darbo ciklus su pertraukomisPadidina produktyvumą ir sumažina nuovargįNustatyti laikmatį ir po kiekvieno ciklo daryti 10 min. pertrauką
Klientų valdymasAiškiai apibrėžti terminus ir lūkesčius sutartyseMažiau nesusipratimų ir konfliktųPrieš pradedant darbą suderinti raštišką projektų planą
FinansaiKas mėnesį atsidėti bent 20 % pajamų mokesčiams ir nenumatytiems atvejamsUžtikrina finansinį stabilumąNaudoti atskirą banko sąskaitą santaupoms
Poilsis ir hobiaiĮtraukti poilsio laiką į dienotvarkę taip pat rimtai kaip ir darbąPadeda išvengti perdegimoBent kartą per savaitę skirti pusdienį tik hobiui ar poilsiui

Gera reputacija – ypač svarbi

Kai dirbate samdomą darbą, dažniausiai nereikia per daug galvoti apie įmonės reputaciją, nes tuo rūpinasi vadovai. Tačiau būnant freelanceriu situacija pasikeičia, nes Jūsų vardas tampa Jūsų vizitine kortele. Tai reiškia, kad kiekvienas atliktas darbas, kiekvienas bendravimas su klientu tiesiogiai formuoja Jūsų įvaizdį rinkoje.

Laisvai samdomi specialistai pasižymi gebėjimu patys valdyti savo tvarkaraštį, dirbti su keliais projektais vienu metu ir netgi paversti savo pomėgius pajamų šaltiniu. Šis lankstumas suteikia daug laisvės, tačiau kartu reikalauja atsakomybės, nes reputacija tampa tokia pat svarbi, kaip ir patys įgūdžiai.

Svarbu suprasti, kad gerą vardą reikia nuosekliai kurti. Jį formuoja ne tik suteiktų paslaugų kokybė, bet ir tai, kaip bendraujate su klientais. Jūs – ne tik savo darbo, bet ir savo asmeninio prekės ženklo ambasadorius. O tai reiškia, kad net ir smulkmenos (punktualumas, mandagus atsakymas į laišką ar pasiruošimas susitikimui) – gali turėti didelę įtaką.

Patartina prisiminti ir verslo pasaulyje dažnai taikomą taisyklę – klientas visada teisus. Nors realybėje būna įvairių situacijų, šis požiūris padeda išlaikyti pasitikėjimą, kurti ilgalaikius santykius ir galiausiai – užsitikrinti daugiau rekomendacijų bei pakartotinių užsakymų.

Kurk lojalią klientų auditoriją

Sakyti, kad freelanceris nuolatos dirba vis su kitais užsakovais nebūtinai yra tikslu. Žinoma, jeigu gaminate tam tikrus rankdarbius – dažniausiai užsakovai nesikartoja, tačiau kai teikiate kokias nors paslaugas, tikėtina, tad ta pati įmonė reguliariai naudosis jūsų paslaugomis.

Štai todėl visada geriausia prioritetiškai daugiausia dėmesio skirti tiems, kurie su Jums jau dirba ilgai, kurie Jums yra lojalūs ir kuriems Jums esate lojalus. Tokiu atveju turėsite pastovų pajamų šaltinį net ir tuomet, jeigu nesate samdomas darbuotojas.

Patikėkite, kartais freelanceriams yra stabilesni darbuotojai darbo rinkoje nei kad tie, kurie dirba pagal darbu sutartis.

Gebėjimų tobulinimas

Nepriklausomai nuo to, kaip dirbate – nuolatinis savo gebėjimų tobulinimas reikalingas visiems. Taip pat jokio skirtumo, kokioje srityje dirbate. Paprasčiausiai taip pagerinsite savo reputaciją, taip pat, galėsite pateikti įmonėms įrodymus, kad esate geras darbuotojas, galiausiai, geriau ir dirbsite, o tik to ir reikia įmonėms, kurios ieško freelancerio.

Žaliame šešiakampiame infografike pavaizduota subalansuota laisvai samdomo darbuotojo diena, kurioje pažymėti planavimo, pagrindinio darbo, pietų, klientų skambučių, administracinių užduočių ir pomėgių segmentai. Kiekvieną laiko bloką apibūdina lietuviškas tekstas. Centriniame tekste klausiama apie subalansuotą laisvai samdomo darbuotojo dieną.

Tinkamas savo paslaugų įvertinimas

Jeigu lyginote konkurentų kainas, turbūt teko pamatyti, kad vieni paslaugas teikia labai pigiai, kai tuo tarpu kiti – neįprastai brangiai. Sunku atsakyti, kiek yra vertos tam tikros paslaugos ir kokie kainoraščiai yra racionalūs.

Geriausiai juos nusistatyti gali kiekvienas asmeniškai, kadangi jis geriausiai žino, kiek darbo įdėjo, kad pavyktų pasiekti konkrečius tikslus. Juolab, nereikia žemintis ir dirbti labai pigiai, kadangi tokiu atveju taip pat parodote, kad nesate gabus suteikti tam tikrų paslaugų.

Juolab, turėkite tam tikrus kainoraščius. Sąžininga visiems užsakovams teikti paslaugas tokiomis pačiomis kainomis. Be to, dirbdami laisvai samdomi darbuotojai gali mėgautis laisve, pavyzdžiui, dirbti iš namų, netgi vilkėdami pajamas, o tai padeda sutaupyti.

Gebėjimas dirbti atsiranda per praktiką. Ir nieko tokio, jeigu Jums reikės laiko. Tai yra visiškai natūralu. Svarbiausia yra bandyti, nes pabandžius dažniausiai pamatoma, kad tokio tipo darbas – puikus pasirinkimas.

author avatar
Rūta Kirdeikė
Rūta daugiau nei 10 metų dirba kaip turinio kūrėja ir redaktorė. Sukauptos žinios - ilgametės praktikos rezultatas.
Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai