5 min

Kas yra freelanceris arba laisvai samdomas darbuotojas?

Baltas tekstas mėlyname gradiento fone: "Kas yra laisvai samdomas darbuotojas?", iš dalies matomos abstrakčios šviesiai mėlynos piktogramos, įskaitant žmogų ir kredito kortelę.
Turinys
Atnaujinta 2025-07-18

Freelanceris – tai žmogus, kuris dirba savarankiškai, teikia paslaugas skirtingiems klientams ir nėra pririštas prie vienos įmonės ar ilgalaikės darbo sutarties. Kitaip tariant, laisvai samdomas darbuotojas pats sprendžia, su kuo, kada ir kur dirbs. Tokia veiklos forma leidžia mėgautis visišku lankstumu, kūrybine laisve ir galimybe augti pagal savo taisykles.

Šiandien freelancinimas tampa ne tik papildomu pajamų šaltiniu, bet ir visaverte karjera. Nuo grafikos dizainerių, tekstų kūrėjų, programuotojų iki socialinių tinklų specialistų – freelancerių spektras labai platus. Ir visiems jiems bendras bruožas – savarankiškumas, atsakomybė ir gebėjimas valdyti savo laiką.

Kodėl verta rinktis laisvai samdomą veiklą?

Laisvai samdomo darbo privalumai jau seniai peržengė darbo laisvės ribas.

  • Lankstumas. Dirbti galima iš bet kurios pasaulio vietos – svarbiausia internetas. Nereikia atsiskaityti viršininkui ar laikytis standartinio grafiko.
  • Autonomija. Freelanceris pats valdo savo laiką, projektus ir klientų ratą. Tai – tavo mini verslas, kurį valdai tu.
  • Augimo galimybės. Freelancinimas leidžia ne tik plėsti savo įgūdžių ribas, bet ir kurti asmeninį prekės ženklą, auginti portfelį bei tapti nepriklausomu specialistu ar net verslininku.
  • Įvairiapusiškumas. Laisvai samdomas darbas neapsiriboja viena sritimi – galima vienu metu dirbti skirtinguose projektuose, su skirtingais klientais ir taip kurti įdomią, dinamišką karjerą.

Su kokiais iššūkiais susiduria freelanceriai?

Nors freelancinimas turi daugybę pliusų, svarbu žinoti ir apie galimas rizikas.

  • Pajamų nestabilumas. Užsakymų gali būti daug vieną mėnesį ir labai mažai kitą. Tai reikalauja gebėjimo planuoti finansus iš anksto.
  • Atsakomybė už viską. Nėra buhalterio, vadovo ar HR specialisto – viską reikia spręsti pačiam: nuo kliento paieškos iki sąskaitų išrašymo. Atminkite, kad apskaitai vesti tobulai tinka sąskaita123.lt.
  • Savigarba ir reputacija. Kiekvienas darbas formuoja tavo, kaip specialisto, įvaizdį. Vienas nebaigtas projektas gali atgrasyti būsimą klientą.
5 dirbančių savarankiškai klaidos
Straipsnis

Kaip pradėti freelancinti?

Laisvai samdomas darbas skamba viliojančiai – pats sau vadovas, dirbi iš namų ar keliaudamas, renkiesi projektus, kurie patinka, tačiau nuo svajonės iki realios veiklos – ne vienas žingsnis. Norint sėkmingai pradėti freelancinti, svarbu žinoti ne tik ką siūlyti, bet ir kaip tai daryti profesionaliai.

Žaliais mygtukais išdėstyti šeši žingsniai, kaip pradėti freelancinti: išgryninti paslaugas, sukurti asmeninį prekės ženklą, paruošti portfelį, prisijungti prie platformų, bendrauti su klientais, valdyti veiklą.
Išgrynink savo paslaugas ir kompetencijas

Pirmas žingsnis – apsispręsti, ką konkrečiai siūlysi klientams. Laisvai samdomi specialistai dažniausiai dirba šiose srityse:

  • Tekstų rašymas ir redagavimas.
  • Dizainas ir iliustracijos.
  • Programavimas ir IT sprendimai.
  • Socialinių tinklų valdymas.
  • Vertimai.
  • Konsultacijos, mokymai, SEO ir pan.

Pasirink sritį, kurioje jau turi patirties arba bent jau didelį susidomėjimą. Jei nesi tikras, pradėk nuo vieno tipo paslaugų ir stebėk, kokie projektai tau labiausiai tinka.

Kurk asmeninį prekės ženklą

Šiandien net ir patys geriausi specialistai prapuola, jei apie juos niekas nežino, todėl svarbu sukurti įvaizdį, kuris būtų aiškus, profesionalus ir atpažįstamas.

  • Svetainė. Turėk savo internetinę svetainę arba bent „Linktree“-tipo puslapį, kuriame būtų tavo portfolio, kontaktai, paslaugos ir keli žodžiai apie tave.
  • Socialiniai tinklai. LinkedIn, Instagram ar net TikTok gali tapti vieta, kur tave pastebės klientai. Būk aktyvus, dalinkis įžvalgomis ar sėkmingais darbais.
  • Vientisumas. Naudok tą patį vardą, nuotrauką ir stilių visuose kanaluose – tai stiprina tavo įvaizdį.

Galvok apie save kaip apie mini prekės ženklą. Klientai nori dirbti su žmogumi, kuris atrodo patikimas ir profesionalus dar prieš pradėdamas projektą.

Sukurk įspūdingą portfelį – net jei dar neturi klientų

Portfelis – tavo vizitinė kortelė. Net jei dar neturi apmokamų projektų, gali sukurti keletą „demonstracinių“ darbų, kad parodytum, ką sugebi.

  • Sukurk pavyzdinį straipsnį, dizaino maketą, logotipą ar vertimą.
  • Įtrauk savanoriškai atliktus darbus, net jei jie nebuvo apmokami.
  • Prie kiekvieno projekto pridėk trumpą aprašymą: kam jis buvo skirtas, kokia buvo užduotis, kaip sprendei problemą.

Mažiau yra daugiau. Geriau 5 kokybiškai pateikti darbai nei 15 bet kaip suklijuotų nuorodų.

Užsiregistruok darbo platformose (bet neapsiribok tik jomis)

Pradžioje puikiai pasitarnauja populiarios freelancerių platformos:

  • Upwork – profesionali, bet konkurencinga;
  • Fiverr – tinka siūlyti konkrečius „paketus“ už fiksuotą kainą;
  • Freelancer.com – siūlo įvairaus sudėtingumo projektų.

Tačiau apsiriboti tik jomis – klaida. Daug gerų užsakymų ateina per:

  • LinkedIn (įkelk darbus, komentuok aktualias temas);
  • Facebook grupes (pvz., „Freelanceriai Lietuvoje“);
  • Rekomendacijas – paprašyk pažįstamų pasidalinti tavo profiliu ar kontaktais.

Aktyviai siūlyk save projektams – laimės tie, kurie nebijo parašyti pirmi.

Infografike "Freelancerio įrankių dėžė" pateikiamos penkios laisvai samdomiems darbuotojams skirtų įrankių kategorijos: laiko stebėjimas, apskaita, portfelis, bendravimas ir užsakymų paieška; kiekvienoje iš jų išvardytos pavyzdinės programėlės.
Išmok save pristatyti: pasiūlymas turi būti sprendimas

Freelanceriui labai svarbu mokėti komunikuoti aiškiai ir profesionaliai. Kai rašai klientui, nesvarbu, ar tai el. laiškas, ar žinutė per platformą, visada laikykis šių principų:

  • Pradėk nuo aiškaus supratimo, ką klientas nori pasiekti.
  • Tada paaiškink, kaip tu gali padėti.
  • Pateik konkretų veiksmų planą arba pasiūlymo santrauką.
  • Būk trumpas, bet informatyvus – žmonės vertina aiškumą.

Iš anksto pasiruošk šabloną, kurį galėsi pritaikyti pagal konkretų užklausos tipą.

Pradžia – tik pusė darbo

Pradėti freelancinti gali kiekvienas, tačiau sėkmę lemia ne tik įgūdžiai, bet ir nuoseklumas, savidisciplina ir gebėjimas bendrauti su klientais. Sek savo laiką, fiksuok pajamas, rūpinkis apskaita (tam labai pravers tokia sistema kaip Sąskaita123) ir visada ieškok, kur gali būti dar geresnis.

Kur ieškoti pirmųjų klientų?

  • Freelance platformos – „Upwork“, „Fiverr“, „PeoplePerHour“ – puikios pradedantiesiems.
  • Socialiniai tinklai – LinkedIn, Instagram ar Facebook grupės dažnai tampa puikia klientų paieškos terpe.
  • Asmeninė svetainė – tai tavo vizitinė kortelė, kurioje atsiskleidžia tavo stilius, patirtis ir projektai.
  • Rekomendacijos – paprašyk pirmųjų klientų palikti atsiliepimą. Geri žodžiai – galingiausia reklama.
  • Renginiai ir konferencijos – puiki vieta užmegzti kontaktus su verslo atstovais ir kitais freelanceriais.

Jei svajoji apie lankstumą, nori dirbti sau, mėgsti iššūkius ir sieki finansinės nepriklausomybės – freelancinimas gali būti puiki pradžia. O jei nori sklandžiai tvarkyti sąskaitas, išlaidas ir mokesčius – Sąskaita123 padės tau tvarkytis paprastai, greitai ir be streso.

Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Mėlynas gradientinis fonas su baltu tekstu lietuvių kalba "Neleidžiami atsiskaitymai" ir abstrakčiomis šviesiai mėlynomis figūromis, įskaitant apskritimą ir į kortelę panašų stačiakampį.
13 min Darius Šoparas
Neleidžiami atskaitymai: kas tai?
Neleidžiami atskaitymai yra išlaidos, kurių įmonė ar fizinis asmuo negali įtraukti į mokesčių deklaraciją siekiant sumažinti apmokestinamas pajamas. Kitaip tariant, šios išlaidos nėra pripažįstamos mokesčių institucijų kaip tinkamos mažinti apmokestinamąjį pelną ar pajamas. Plačiau juos aptarsime kartu su VU teisės fakulteto ir verslo mokyklos docentu Martynu Endrijaičiu. Kas yra neleidžiami atskaitymai? Neleidžiami atskaitymai yra sąnaudos, kurios […]
Baltas lietuviškas tekstas mėlyname gradiento fone su abstrakčiomis suapvalintomis formomis. Tekste rašoma: "Kiek reikia atidirbti išeinant iš darbo?" (Kiek reikia įspėti išeinant iš darbo?).
5 min Darius Šoparas
Kiek reikia atidirbti išeinant iš darbo 2026
​Jei planuojate nutraukti darbo sutartį savo iniciatyva, be svarbių priežasčių, turite raštu įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių dienų. Tačiau yra situacijų, kai įspėjimo terminas gali būti trumpesnis:​ Atkreipkite dėmesį, kad įspėjimo laikotarpis nėra pratęsiamas dėl laikino nedarbingumo ar atostogų. Darbo sutartis pasibaigia pasibaigus įspėjimo terminui, net jei tuo metu esate nedarbingas ar […]
Oranžinis gradientinis fonas su trimis geltonomis aplanko piktogramomis, kurių vienoje yra žymeklis. Viršuje kairėje pusėje lietuviškas tekstas: "Pajamų deklaravimas 2026 m.".
8 min Rūta Kirdeikė
Pajamų deklaravimas 2026 m.
Pajamų deklaravimas Lietuvoje – tai kasmetinė prievolė daugeliui gyventojų, tačiau kartu ir galimybė susigrąžinti permokėtus mokesčius ar pasinaudoti įvairiomis lengvatomis. 2026 metais laukia tam tikri pokyčiai, kuriuos svarbu žinoti kiekvienam, kuris siekia deklaruoti pajamas sklandžiai ir be rūpesčių. Plačiau juos aptarsime kartu su VU teisės fakulteto ir verslo mokyklos docentu Martynu Endrijaičiu. Pagrindinės deklaravimo datos ir […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai