Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje: ką svarbu žinoti?
Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje: ką svarbu žinoti?
Lietuvoje sergančiam darbuotojui ar bedarbiui gali būti suteikiamas nedarbingumo laikotarpis, užtikrinantis finansinę paramą, kol asmuo nėra pajėgus dirbti. Tačiau šis laikotarpis yra ribotas ir reglamentuotas įstatymais. Pateikiame svarbiausią informaciją apie maksimalų nedarbingumo laikotarpį, procesus ir galimybes.
Kas yra maksimalus nedarbingumo laikotarpis? Tai gali trukti kelias.
Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje nurodo, kiek laiko žmogus gali gauti ligos pašalpą dėl sveikatos būklės, negrįždamas į darbą. Maksimalus nedarbingumo laikotarpis priklauso nuo to, ar žmogus serga pats, ar rūpinasi sergančiu šeimos nariu.
Norėdami gauti ligos pašalpą, pirmąją ligos dieną turite turėti ne trumpesnį kaip 3 mėn. per pastaruosius 12 mėn. arba 6 mėn. per pastaruosius 24 mėn. ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
Dėl savo ligos. Kai žmogus serga, jam suteikiamas laikinas nedarbingumas, kuris gali trukti iki 153 dienų per vienus kalendorinius metus. Tai apima tiek vieną ilgą nedarbingumo laikotarpį, tiek kelis trumpesnius per metus.
Kai asmuo serga nepertraukiamai ilgiau nei 122 dienas arba per pastaruosius 12 mėnesių su pertraukomis serga ilgiau nei 153 dienas, jis kviečiamas į gydytojų konsultacinę komisiją. Komisija sprendžia dėl tolimesnio gydymo ir laikino nedarbingumo. Ji gali nuspręsti pratęsti nedarbingumą (vadinamąjį biuletenį) arba siųsti asmenį įvertinti darbingumo lygio.
Dėl sergančio šeimos nario priežiūros. Jei reikia prižiūrėti sergantį vaiką ar kitą šeimos narį, maksimalus laikotarpis gali siekti 14 kalendorinių dienų vienam ligos atvejui, nors tam tikrais atvejais gali būti skiriamas ilgesnis laikotarpis.
Svarbu pažymėti, kad kai kuriais atvejais šis laikotarpis gali būti pratęstas, jei sveikatos būklė labai sunki, tačiau tam būtinas gydytojų pritarimas.
Kaip veikia nedarbingumo pašalpa netekus darbo?
Jei žmogus praranda darbą ir susiduria su sveikatos problemomis, jis gali gauti nedarbingumo pašalpą. Tačiau šiuo atveju yra tam tikri reikalavimai ir apribojimai.
Sąlygos. Būtina turėti socialinio draudimo stažą. Paprastai reikia turėti ne mažiau nei 12 mėnesių per pastaruosius dvejus metus.
Trukmė. Bedarbio atveju maksimali laikinojo nedarbingumo pašalpos trukmė yra 90 dienų, nebent asmuo turi specialių medicininių priežasčių, leidžiančių pratęsti laikotarpį.
Dokumentai. Reikalinga pateikti medicininius dokumentus ir įrodyti, kad esate nedarbingas.
Kaip išduodamas nedarbingumo pažymėjimas, kad galėtumėte tinkamai peržiūrėti?
Nedarbingumo pažymėjimą Lietuvoje išduoda gydytojai. Asmuo turi kreiptis į gydytoją, kuris įvertins jo sveikatos būklę ir priims sprendimą dėl nedarbingumo pažymėjimo. Pažymėjimas suteikia teisę gauti pašalpą iš „Sodros“.
Pavyzdys: Ieva, patyrusi darbo netektį
Ieva prarado darbą ir po mėnesio susirgo. Ji kreipėsi į gydytoją ir gavo nedarbingumo pažymėjimą 30-čiai dienų. Kadangi Ieva turėjo 2 metų stažą, ji galėjo pretenduoti į nedarbingumo pašalpą bedarbiams. Šiuo atveju, „Sodra“ jai skyrė pašalpą, kuri padengė 90% jos ankstesnio darbo užmokesčio.
Per kiek laiko privalu susirasti darbą, jei esu registruotas Užimtumo Tarnyboje?
Lietuvoje asmuo gali būti registruotas Užimtumo tarnyboje (darbo biržoje) neribotą laiką, tačiau nedarbo išmoka yra mokama 9 mėnesius.
Nedarbo išmokos mokėjimas gali būti pratęsiamas šiomis sąlygomis:
2 mėnesiams, jei iki pensijos amžiaus liko mažiau nei 5 metai ir Jums nesuteikta išankstinė senatvės pensija.
Iki 30 dienų, jei laikotarpiu tapote laikinai nedarbingu dėl ligos ar traumos, arba gydotės dėl priklausomybės nuo azartinių lošimų ar psichoaktyviųjų medžiagų.
Nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui, jei šiuo metu Jums suteiktas atostogų pažymėjimas.
Jei bent viena iš šių sąlygų atitinka, nedarbo išmoka pratęsiama automatiškai, be papildomo prašymo.
Norint vėl gauti nedarbo išmoką, reikia įsidarbinti ir dirbti taip, kad per paskutinius 30 mėnesių iki naujo įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje dienos sukauptumėte ne mažiau kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą.
Pavyzdžiui, jei buvote bedarbis ir gavote nedarbo išmoką, o vėliau įsidarbinote ir dirbote 12 mėnesių per pastaruosius 30 mėnesių, praradus darbą vėl turėsite teisę į nedarbo išmoką.
Į nedarbo draudimo stažą neįskaitomi nedraudiminiai laikotarpiai. Pavyzdžiui, buvote nemokamose atostogose, kai laikinojo nedarbingumo metu išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a), buvote nušalintas nuo darbo ir kt.
Žingsnis link individualios veiklos
Dėl nedarbingumo laikotarpio apribojimų ir galimų neapibrėžtumų daug žmonių pradeda svarstyti savo verslo galimybes. Pradėjus individualią veiklą, atsiveria galimybė dirbti savarankiškai ir lankstesniu grafiku.
Kodėl verta pradėti individualią veiklą? Naršyklę kad galėtumėte tinkamai.
Mintis apie individualios veiklos ar nuosavo verslo pradžią gali gąsdinti, tačiau iš tiesų ji turi nemažai privalumu palyginus su darbu pagal darbo santykių sutartį.
Lankstumas. Galite dirbti patogiu laiku, pritaikant veiklą prie sveikatos būklės ar kitų poreikių.
Mažesnė priklausomybė nuo išmokų. Turėdami nuosavą veiklą, esate mažiau priklausomi nuo nedarbingumo pašalpos ribų.
Atsakomybės augimas. Savarankiškas darbas padeda stiprinti atsakomybės ir organizuotumo įgūdžius.
Kaip [Sąskaita123.lt](http://Sąskaita123.lt) gali padėti patikrinti jūsų ryšio saugumą?
Jeigu planuojate pradėti individualią veiklą, Sąskaita123.lt yra naudingas įrankis, padedantis suvaldyti administracinius klausimus.
Norėdami užtikrinti, kad galėtumėte tinkamai peržiūrėti šią svetainę, įsitikinkite, kad jūsų naršyklė nėra pasenusi. Jei jūsų naršyklė pasenusi, atnaujinkite naršyklę kad galėtumėte tinkamai naudotis visomis funkcijomis.
Lengvas sąskaitų išrašymas. Platforma leidžia išrašyti sąskaitas vos keliais paspaudimais. Jei jūsų naršyklė pasenusi, atnaujinkite naršyklę kad galėtumėte tinkamai peržiūrėti šią svetainę.
Finansų stebėjimas. Galite lengvai matyti savo pajamų ir išlaidų srautą, stebėti pelną ir nuostolius. Naršyklė pasenusi atnaujinkite naršyklę, kad galėtumėte tinkamai naudotis visomis funkcijomis.
Pagalba su mokesčiais. Sąskaita123.lt suteikia patarimų, kaip skaičiuoti mokesčius ir tvarkyti apskaitą, kad galėtumėte sklandžiai vykdyti savo veiklą. Pasenusi atnaujinkite naršyklę kad galėtumėte tinkamai peržiūrėti šią svetainę.