5 min

Minimali mėnesinė alga 2026

Mėlynas gradientinis fonas su trimis supaprastintomis apskritomis žmogaus piktogramomis ir baltu lietuvišku tekstu "Minimali mėnesinė alga", reiškiančiu "Minimalus mėnesinis darbo užmokestis".
Turinys
Atnaujinta 2025-11-26

Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui nuo 2026 m. nustatyti 1153 eurų minimalią mėnesinę algą (MMA), vietoje dabartinės – 1038 eurų. MMA didėtų 115 eurų arba 11,1 proc. Taip pat pritarta nustatyti 7,05 eurų minimalųjį valandinį atlygį, vietoj dabar nustatyto 6,35  eurų (didinama 0,70 eurų, arba apie 11,1 proc.).

Minimali alga Lietuvoje

Minimali alga Lietuvoje yra vienas svarbiausių Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatytų rodiklių, kuris lemia darbuotojų pajamas ir gyvenimo lygį. Nuo 2026 m. sausio 1 d. minimali alga Lietuvoje augs ir sieks 1153 eurų per mėnesį, o valandinis minimalus atlyginimas sieks 7,05 euro. Šis padidėjimas yra svarbus žingsnis siekiant užtikrinti, kad darbuotojai gautų teisingą atlygį už savo darbą, ir padėtų mažinti pajamų nelygybę šalyje.

Minimali mėnesinė alga: augimo dinamika

Per pastarąjį dešimtmetį minimali mėnesinė alga (MMA) Lietuvoje nuosekliai didėjo. Tuo bandoma pagerinti mažiausiai uždirbančiųjų gyvenimo kokybę ir mažinti pajamų nelygybę. Žemiau pateikiama MMA pokyčių apžvalga nuo 2010 iki 2022 metų:

Lentelė, kurioje parodytas minimalaus mėnesinio atlyginimo augimas Lietuvoje nuo 2010 m. iki 2022 m. Eur sumos rodomos tiek bruto (Bruto), tiek neto (neto) darbo užmokesčiui, didėjant metams. Viršuje tekstas lietuvių kalba.

Šie duomenys rodo, kad per pastaruosius 10 metų MMA padidėjo daugiau nei tris kartus – nuo 232 eurų 2010 metais iki planuojamų 1 153 eurų 2026 metais. Toks nuoseklus augimas atspindi valstybės pastangas gerinti darbuotojų gerovę ir prisitaikyti prie ekonominių sąlygų pokyčių.

Poveikis darbuotojams

Ministerijos pirminiai skaičiavimai rodo, kad įvedus 1153 eurų MMA ir palikus galioti tą patį NPD kaip ir šiemet, minimalų atlyginimą gaunančių žmonių pajamos „į rankas“ kitąmet padidėtų 69 eurais ir sudarytų 846 eurus. Tai viršytų preliminariai prognozuojamą 2026 m. skurdo rizikos ribą, kuri vienam asmeniui gali siekti 786–799 eurus.

MMA didinimas prisideda prie pajamų nelygybės mažinimo ir skurdo rizikos mažinimo. Be to, didesnės pajamos skatina vartojimą, ypač regionuose, tad stiprina vietinį verslą ir ekonomiką.

Uždirbkite daugiau!

Jei nenorite likti minimalaus atlyginimo rėmuose ir siekiate didesnių pajamų – pradėkite dirbti sau ir realizuoti savo idėjas. Individuali veikla ar nuosavas verslas suteikia laisvę valdyti savo laiką, pajamas ir sprendimus.

Kad darbas sau būtų dar paprastesnis – naudokitės „Sąskaita123“. Tai patogi apskaitos sistema, kuri leidžia lengvai išrašyti sąskaitas faktūras, stebėti pajamas ir išlaidas bei sutvarkyti visus būtinus finansinius reikalus.

Su „Sąskaita123“ galėsite sutelkti dėmesį į savo veiklos plėtrą, o ne technines detales, tad ženkite link didesnio finansinio stabilumo ir sėkmės.

Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Mėlynas gradientinis fonas su paprasta trijų žmonių piktograma ir baltu tekstu centre "Naktinio darbo teisinis reglamentavimas".
6 min Rūta Kirdeikė
Naktinio darbo teisinis reglamentavimas
Naktinio darbo teisinis reglamentavimas yra itin svarbi tema, nes šis darbo pobūdis turi įtakos ne tik žmogaus poilsio laikui, bet ir bendrai sveikatos būklei, emocinei gerovei bei socialiniam gyvenimui. Dirbant naktį, žmogaus organizmas susiduria su natūralių biologinių ritmų sutrikimais, o tai gali sukelti įvairių ilgalaikių pasekmių.  Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos Lietuvos Respublikos darbo kodeksas […]
Šviesiai mėlynas gradientinis fonas su trimis abstrakčiais šviesiai mėlynais apskritimais ir lenktomis linijomis, sudarančiomis stilizuotas žmonių piktogramas. Viršuje centre baltu šriftu užrašytas tekstas "Algos bazinis dydis".
7 min Saskaita123 komanda
Algos bazinis dydis 2026 metais
2026 metais pareiginės algos bazinis dydis išlieka viena svarbiausių temų valstybės tarnyboje, biudžetinėse įstaigose ir viešajame sektoriuje dirbantiems žmonėms. Būtent nuo šio dydžio priklauso, kaip skaičiuojami daugelio valstybės tarnautojų, pareigūnų, mokytojų, kultūros darbuotojų, socialinių darbuotojų ir kitų viešojo sektoriaus specialistų atlyginimai. Nors daliai žmonių bazinis dydis vis dar atrodo kaip sudėtingas biurokratinis terminas, praktikoje jis […]
Mėlynas gradientinis fonas su trijų abstrakčių žmonių piktograma. Viršuje lietuviškas tekstas: "Neįgalumo grupės pagal procentus".
4 min Saskaita123 komanda
Neįgalumo grupės pagal procentus
Invalidumo grupės ir darbingumo procentai – tema, kuri daugeliui gyventojų išlieka aktuali ir kartu paini. Pastaraisiais metais Lietuvoje įvykdyta viena reikšmingiausių socialinės apsaugos reformų, pakeitusi patį požiūrį į neįgalumą. Nuo 2024 metų pradėtas taikyti naujas neįgalumo vertinimo modelis, o 2026 metais jis jau laikomas pilnai įsitvirtinusiu praktikoje. Šio modelio esmė – nebe diagnozė, o žmogaus […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai