5 min

Pajamos natūra: dalykiniai drabužiai

Tekstas "DALYKINIAI DRABUŽIAI" baltomis didžiosiomis raidėmis, centre gradiento fone, pereinant iš oranžinės į violetinę.
Turinys
Atnaujinta 2025-01-24

Pajamos natūra – tai asmens gautos naudos ar vertės, kurios suteikiamos ne pinigine forma, o įvairiomis prekėmis, paslaugomis ar kitokiu materialiniu turtu. Kitaip tariant, tai yra gauta vertė, kuri nėra tiesiogiai pervedama į sąskaitą kaip pinigai, tačiau turi realią finansinę išraišką.

#image_title

Pajamų natūra vertę samprata

Pajamos natūra yra neatlygintinai, mainais ar lengvatine (mažesne nei rinkos) kaina gautas naudotis arba įgyjamos nuosavybės teisės į turtą, paslaugą ar kitokią gaunamą naudą.

Plačiau aiškinant pajamos natūra suprantamos kaip neatlygintinai, mainais arba lengvatine kaina (konkrečiam gyventojui dėl tam tikrų interesų ar sandorių įtakos nustatyta mažesne negu tikroji rinkos kaina) gautas nuosavybėn arba naudoti (neįgyjant nuosavybės teisės) turtas arba gautos paslaugos, taip pat kita gauta nauda (jei naudos davėjas turėjo tikslą naudą duoti konkrečiam asmeniui), kai gauto turto, paslaugų ar kitos naudos ekvivalentas pinigine išraiška pagal GPM įstatymo nuostatas būtų priskiriamas pajamoms, išskyrus tam tikras šio įstatymo išimtis.

Kaip pripažįstamos pajamos natūra?

Pajamos natūra yra pripažįstamos gautomis tuomet, kai jos yra gaunamos/ uždirbamos, taip pat tuomet kai pajamos natūra suteikiamos mokesčius išskaičiuojančio asmens. Paprastai tariant, joms kaip ir pinigų gavimo atveju galioja pinigų principasGPM apmokestinama tuomet, kuomet tokia nauda natūra realiai suteikiama naudos gavėjui, pereina jo dispozicijoj.

Pajamų gavimą bei pripažinimą reglamentuoja GPM įstatymo 8 str.

Žinoma, finansinėje apskaitoje itin svarbu teisingai nustatyti pajamų vertę bei apskaičiuoti tikslias mokėtinų mokesčių sumas.

Pajamų mokesčio objektas: pajamos natūra

Kalbant apie pajamas natūra, tai pajamų mokesčio objektas yra pati gauta nauda (kuri gali įvertinama kaip pajamos pinigine verte), gautos natūra. Naudotis asmeniniais tikslais, pavyzdžiui, naudojant įmonės suteiktą automobilį, yra laikoma apmokestinamuoju pajamų šaltiniu. Šios pajamos (gauta naudą) yra apmokestinamos GPM jį reglamentuojančio įstatymo nustatyta tvarka.

Pajamų mokesčio objektas apima įvairias natūrine forma gautas pajamas.

Aktualios yra ir pajamų gautų natūra įvertinimo tvarkos taisyklės, patvirtintos 2009 m. gegužės 19 d. Nr. 1K-162 finansų ministro įsakymu (žiūrėti aktualią redakciją). Jos nustatyta tvarka įtvirtina kaip nustatyti pajamų natūra vertę, momentą bei kitus klausimus.

Dalykiniai drabužiai: apie apmokestinimą pajamų natūra

Taigi gauta nauda, kuomet šią naudą suteikia darbdavys, pajamomis natūra laikoma ir apmokestinama kaip su darbo santykiais susijusios pajamos. Todėl be GPM atsiranda ir socialinio draudimo, ir privalomojo sveikatos draudimo įmokos.

Gali būti įvairios situacijis kuomet laikoma, kad gyventojas gavo pajamas natūra, pavyzdžiui, darbuotojo asmeniniais tikslais naudojamas įmonės (darbdavio) automobilis.

Praktinis dalykinių drabužių naudojimas kaip pajamos natūra

Dalykiniai drabužiai, suteikiami darbuotojams, gali būti laikomi pajamomis natūra, jei jie yra naudojami ne tik darbo metu, bet ir asmeniniais tikslais. Šiuo atveju, darbuotojo gauta nauda yra apmokestinama kaip su darbo santykiais susijusios pajamos.

Pajamų natūra vertė, gauta dėl dalykinių drabužių naudojimo, yra nustatoma pagal pajamų gautų natūra įvertinimo tvarkos aprašą. Ši tvarka nustato, kad pajamų natūra vertė yra lygi išlaidoms, kurias patyrė pajamų natūra davėjas.

Pavyzdžiui, jei darbdavys suteikia darbuotojui dalykinius drabužius, kurių rinkos kaina yra 100 Eur, o darbuotojas juos naudoja ne tik darbo metu, bet ir asmeniniais tikslais, tai darbuotojo gauta nauda yra apmokestinama kaip su darbo santykiais susijusios pajamos.

Darbdavys turi prievolę išmokėti darbuotojui pajamas, nuo jų išskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą mokesčius, įskaitant privalomojo sveikatos draudimo sumas.

Taip pat, jei darbuotojas gauna dalykinius drabužius kaip dalį atlyginimo, tai yra laikoma pajamomis natūra, ir darbuotojo gauta nauda yra apmokestinama kaip su darbo santykiais susijusios pajamos. Šiuo atveju, darbdavys turi prievolę išmokėti darbuotojui pajamas, nuo jų išskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą mokesčius, įskaitant privalomojo sveikatos draudimo sumas.

Visu atveju, pajamų natūra vertė, gauta dėl dalykinių drabučių naudojimo, yra nustatoma pagal pajamų gautų natūra įvertinimo tvarkos aprašą, ir darbuotojo gauta nauda yra apmokestinama kaip su darbo santykiais susijusios pajamos.

Išbandyk mūsų sistemą nemokamai!

Registruotis
Gaukite naudingiausius savaitės patarimus
Toliau skaitykite
Arbatžolių spalvos fonas su aplankų piktogramomis. Baltas tekstas lietuvių kalba: "MB registravimas: kaip pačiam įsteigti mažąją bendriją?" Vienoje aplanko piktogramoje yra žymeklis.
6 min Rūta Kirdeikė
MB registravimas: kaip pačiam įsteigti mažąją bendriją?
Jeigu turite verslo idėją ir ieškote būdo, kaip ją įgyvendinti, mažosios bendrijos (MB) steigimas gali būti vienas paprasčiausių ir lankščiausių starto variantų. Ši teisinė forma dažnai pasirenkama dėl nedidelių steigimo kaštų, paprasto valdymo modelio ir galimybės greitai pradėti veiklą neinvestuojant didelių lėšų. Plačiau Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymas. Kas yra mažoji bendrija? Mažoji bendrija – […]
Oranžinis fonas su trimis geltonomis aplanko piktogramomis, iš kurių vienoje yra žymeklis. Viršutiniame kairiajame kampe lietuviškas tekstas: "Sodros įmokų kodai".
3 min Darius Šoparas
Sodros įmokų kodai
Sodra – pagrindinė institucija Lietuvoje, kuri atsakinga už valstybinį socialinį draudimą, pensijų kaupimą, privalomąjį sveikatos draudimą bei su tuo susijusių įmokų administravimą. Kad įmokos būtų tinkamai priskirtos, labai svarbu žinoti ir naudoti teisingus įmokų kodus, kurie nurodomi pildant mokėjimą per banką ar kitą sistemą. Kokie yra Sodros įmokų kodai ir kodėl jie svarbūs? Sodros įmokų […]
Baltas lietuviškas tekstas "Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje" mėlyname fone su trimis abstrakčiomis apskritomis figūromis, vaizduojančiomis žmones.
4 min Darius Šoparas
Maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje
Lietuvoje sergančiam darbuotojui ar bedarbiui gali būti suteikiamas nedarbingumo laikotarpis, kuris užtikrina finansinę paramą, kol asmuo nėra pajėgus dirbti. Visgi, šis laikotarpis yra ribotas, jį reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai. Koks yra maksimalus nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje? Lietuvoje maksimalus laikinojo nedarbingumo laikotarpis priklauso nuo įvairių veiksnių (įskaitant ligos pobūdį, trukmę ir individualias aplinkybes). Pasiekus šias ribas, gydantis […]

Išbandyk jau dabar.
Nemokamai!

Optimizuokite savo verslo procesus jau dabar.
Registruokitės ir pradėkite jau šiandien!

Išbandykite sistemą nemokamai