Blogas

3 min Saskaita123 komanda

Papildomos atostogos už stažą

Nors dažniausiai kalbama apie įprastas metines atostogas, kai kuriems darbuotojams gali būti suteikiamos papildomos arba pailgintos kasmetinės atostogos, priklausomai nuo jų darbo pobūdžio, stažo ar socialinės situacijos. Šios atostogos – tai papildoma poilsio garantija, kuri padeda palaikyti gerą psichologinę ir fizinę savijautą. Šiame straipsnyje paaiškinsime, kas turi teisę į papildomas ar pailgintas atostogas, kada suteikiamos […]

5 min Saskaita123 komanda

Vidutinis darbo užmokestis 2026

Vidutinis darbo užmokestis – tai vienas iš svarbiausių rodiklių, kuris atspindi šalies ekonomikos pulsą ir visuomenės gerovę. Jis ne tik nubrėžia, kaip keičiasi žmonių finansinės galimybės, bet ir signalizuoja apie darbo rinkos bei ekonomikos sveikatą. Ar atlyginimai auga sparčiau nei infliacija? Ar darbuotojai gali užtikrinti savo bazinius poreikius ir gyventi oriai? Šie klausimai tiesiogiai susiję […]

4 min Saskaita123 komanda

Bazinė pensija Lietuvoje 2026

Bazinė pensija – tai valstybės nustatytas fiksuotas dydis, naudojamas apskaičiuojant įvairias socialinio draudimo pensijas, tokias kaip senatvės, netekto darbingumo, našlių ir našlaičių pensijos. Šis dydis yra svarbus skaičiuojant pagrindinę pensijos dalį, kuri priklauso nuo asmens įgyto pensijų socialinio draudimo stažo.​ 2026 m. bazinis pensijos dydis Lietuvoje (tiksliau, bazinis socialinio draudimo pensijų dydis ir vienišo asmens išmokos dydis) […]

3 min Rūta Kirdeikė

1.2 proc. parama: kas ir kaip?

1,2 proc. parama – galimybė Lietuvos gyventojams skirti 1,2 procentų savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio (GPM) įvairioms organizacijoms (įskaitant nevyriausybines organizacijas, labdaros ir paramos fondus, viešąsias įstaigas ir kt.). Kas yra 1,2 proc. GPM parama? 1,2 proc. GPM parama – galimybė dalį sumokėto gyventojų pajamų mokesčio (GPM) skirti paramos gavėjams, pvz., nevyriausybinėms organizacijoms, labdaros ir […]

2 min Saskaita123 komanda

Darbdavio pašalpa mirus darbuotojo šeimos nariui

Darbdavio pašalpa mirus artimam žmogui, dar vadinama laidotuvių pašalpa ar kompensacija už netektį, yra piniginė išmoka, kuri yra išmokama siekiant padėti netektį išgyvenančio darbuotojo artimiesiems. Ši pašalpa gali būti labai svarbi, kadangi ji padeda finansuoti laidotuvių išlaidas ar suteikti tam tikrą finansinę paramą sunkiu laikotarpiu. Darbdavio pašalpa mirus darbuotojo šeimos nariui – tai viena iš […]

8 min Doc. dr. Martynas Endrijaitis

GPM lengvata investicinei sąskaitai

GPM yra fizinių asmenų mokestis, mokamas už gyventojų gautas pajamas. Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas reglamentuoja GPM mokėjimus, sąlygas, lengvatas ir kitus pagrindinius šio mokesčio elementus. GPM lengvatai nereikia spec. sąskaitos Straipsniuose jau buvo apžvelgiami lengvatos investicinei sąskaitai apmokestinimo režimo pagrindiniai principai. Tik primintina, kad investicinės sąskaitos apmokestinimo režimo esmė tokia, kad gyventojai neprivalės atidaryti specialios […]

3 min Rūta Kirdeikė

Mamadieniai (tėvadieniai): kiek jų priklauso ir prašymo forma

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informuoja apie pokyčius, kurie įsigaliojo tėvams, auginantiems mažamečius vaikus nuo 2022 metų rugpjūčio 1 dienos. Tikimasi, kad šios naujovės padės suderinti šeimos ir asmeninius poreikius su darbo įsipareigojimais. Mamadieniai (tėvadieniai) – puiki galimybė praleisti daugiau laiko su mylimais vaikais. Kiek priklauso mamadienių/tėvadienių? Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nurodo, kad: Mamadienių […]

8 min Doc. dr. Martynas Endrijaitis

Ką aktualu žinoti apie atsiskaitymus grynaisiais pinigais nuo šių metų gegužės 1 dienos?

Nuo 2025 metų gegužės 1 dienos įsigaliojo naujos tvarkos, kurios iš dalies palengvina kasdieninius atsiskaitymus ir sumažina pametamų smulkių monetų kiekį. Šiame straipsnyje ne tik bus aptartos pagrindinės naujovės atsiskaitant grynaisiais bei ką svarbu žinoti išrašant finansinės apskaitos dokumentus, bet aptarti pakeitimai aktualūs ir pridėtinės vertės mokestčio (PVM) tema. Svarbiausios gairės Atsiskaitymų grynaisiais pinigais sumų […]

5 min Saskaita123 komanda

Didėjantis minimalus valandinis atlyginimas: ką tai reiškia darbuotojams?

Minimalus valandinis atlyginimas turi didelę įtaką tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. 2026 m sausio 1 dieną Lietuvoje MMA padidėjo iki 1 153 eurų per mėnesį, o tai yra svarbus žingsnis, siekiant užtikrinti teisingą atlyginimą ir paskatinti geresnį gyvenimo lygį. Jis ne tik užtikrina darbuotojų finansinį saugumą, bet ir skatina teisingesnę darbo aplinką. Minimalus valandinis atlygis – […]

5 min Darius Šoparas

Nedarbo dienos 2026

Šventinės dienos ir kitos nedarbo dienos 2026 yra svarbi darbo kultūros dalis, kuri suteikia galimybę darbuotojams atsipūsti ir švęsti reikšmingas šventes. Šios dienos yra apibrėžtos ir Lietuvos darbo kodekse. Nedarbo dienos 2026 metais Lietuvoje 📅 Data 🎈 Šventė / nedarbo diena 2026-01-01 🥂 Naujieji metai 2026-02-16 🇱🇹 Lietuvos valstybės atkūrimo diena 2026-03-11 🕊️ Lietuvos nepriklausomybės […]

6 min Darius Šoparas

Šalpos negalios pensijos dydis 2026

Šalpos negalios pensija – svarbi finansinė pagalba asmenims, netekusiems dalies ar viso darbingumo dėl ligos ar traumos. 2026 metais numatyti pokyčiai šalpos negalios pensijų dydžiuose siekia geriau atspindėti žmonių poreikius, prisitaikyti prie augančio pragyvenimo lygio bei stiprinti socialinę apsaugą. Atsižvelgiant į tai, šie pokyčiai taip pat apima naujas nuostatas, pagrįstas atitinkamų institucijų rekomendacijomis ir siekiant […]

8 min Saskaita123 komanda

Paskolų ir… palūkanų normos

Palūkanos – mokestis, kurį mokame už paskolą. Būsto paskolos gali turėti reikšmingų pasekmių namų ūkiams, ypač kalbant apie mokesčių lengvatas ir vyriausybės iniciatyvas, skirtas sumažinti finansinę naštą paskolos gavėjams. Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas. Šeštoji knyga. Prievolių teisė nurodo, kad: „Palūkanų už naudojimąsi paskolos suma dydį ir mokėjimo tvarką nustato šalys susitarimu. Jeigu šalys nėra susitarusios […]

2 min Saskaita123 komanda

Minimali mėnesinė alga 2026

Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui nuo 2026 m. nustatyti 1153 eurų minimalią mėnesinę algą (MMA), vietoje dabartinės – 1038 eurų. MMA didėtų 115 eurų arba 11,1 proc. Taip pat pritarta nustatyti 7,05 eurų minimalųjį valandinį atlygį, vietoj dabar nustatyto 6,35  eurų (didinama 0,70 eurų, arba apie 11,1 proc.). Minimali alga Lietuvoje Minimali alga […]

5 min Saskaita123 komanda

Kaip sumokėti PSD?

Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) – tai Lietuvos Respublikos įstatymu reglamentuota draudimo sistema, kuri užtikrina gyventojams galimybę naudotis valstybės finansuojamomis sveikatos priežiūros paslaugomis. Šis draudimas leidžia kreiptis į gydytojus, atlikti būtinus tyrimus, gauti kompensuojamus vaistus bei pasinaudoti kitomis gydymo paslaugomis be papildomų mokesčių. Detaliau – Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymas. PSD įmokų pagrindai Privalomojo sveikatos draudimo […]

4 min Rūta Kirdeikė

Kaip gauti nedarbo išmoką Lietuvoje?

Nedarbo socialinio draudimo išmoka (NSDI) tai bedarbio pašalpa, mokama asmenims, netekusiems darbo, užsiregistravusiems Užimtumo tarnyboje ir pateikusiems prašymą skirti nedarbo išmoką. Ji mokama bedarbiams, jeigu teritorinė darbo birža jiems nepasiūlė tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių. Nedarbo draudimo išmoka: sąlygos ir reikalavimai Nedarbo draudimo išmoka yra mokėjimas, kurį gali gauti asmuo, netekęs darbo […]